续订聘用合同时，可以按其提出的要求，不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 受聘人的其他福利待遇，按国家有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘人原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家 ...
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调整的范围为2006年12月31日前，享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金 低于最低工资标准。三、支付渠道调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业、事业单位一级至四级工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养 ...
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续订聘用合同时，可以按其提出的要求，不固定聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 人的其他福利待遇，按国家有关规定执行。第三十七条 事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘人原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家 ...
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企业改制中若干问题的意见的通知》(苏府(2002)81号)执行。退休和提前退休人员的原退休待遇及今后退休费的调整办法、时间和标准等，参照市政府《批转关于市属生产经营型事业单位转企改制工作的实施意见的通知》(苏府(2002)110号)执行。在执行上述文件时，关于提前退休职工的工作年限计算截止时间 ...
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教养或者判刑的；（五）已重新就业的；（六）未参加待业保险的企业事业单位的待业职工。 第十八条属于本规定第二条第（一）、（二）、（四） 自救基地）和个体经营者，可以按照安置城镇待业青年的有关规定享受减免税待遇。 第二十一条各级待业保险机构管理待业职工和待业保险基金所需经费，从提取的管理费中列支。管理费按 ...
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本通知规定的范围和口径执行，并与《财政部关于开展中央京外行政事业单位离退休职工住房补贴有关情况调查的通知》(财综[2006j67号)要求相一致，不得多报、 二、事业单位 (一)在京单位 (二)京外单位 三、合计 (一)在京单位 (二)京外单位 注：1、第1列为截至2007年12月31日已退休并领取 ...
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事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。这一政策规定涉及到部分退休人员的切身利益，希望你们做好思想政治工作和 ...
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签订劳动合同的临时工、集体所有制职工和离退休（退职）人员。三、养老保险统筹项目煤炭行业事业单位养老保险统筹项目是指煤炭事业单位退休人员的基本养老金组成，应 给离退休人员的其他费用，仍按照现行规定由事业单位在原渠道支付。四、养老保险统筹项目待遇标准执行依据统筹项目待遇支出标准以国务院、国家有关综合部门、 ...
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档案管理权的接收单位。第五章 待聘人员的管理第三十六条 事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用上岗的为待聘人员，待聘 员工的待聘期为一至二年，在此期间，不再保留原岗位待遇，不参加本单位晋职、升级。由事业单位按不低于在岗同类人员实发基本工资70%的标准或本人原工资构成中 ...
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各区劳动保障局、人事局、财政局、机构编制委员会办公室，各有关单位： 《关于市区部分事业单位参加基本医疗保险有关问题的处理意见》已通过市政府法律审查，现印发 机关事业单位医疗保险待遇。二、上述单位变更参保后，其单位和职工个人的缴费基数按照《杭州市社会保险费征缴办法》的有关规定执行。三、已纳入企业退休人员 ...
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