的技术要求和专业要求，并由劳动能力鉴定委员会颁发聘书。第二十二条劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定或确认任务：（一）伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍等级鉴定；（ 月。一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为36个月本人工资，六级伤残为30个月。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第 ...
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。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工 五级伤残为３６个月的本人工资，六级伤残为３０个月的本人工资。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条 ...
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公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护 致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准： ...
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内。第四章劳动能力鉴定第十九条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定主要包括以下内容：(一)劳动功能障碍程度等级的鉴定；(二)生活自理障碍程度 ：国务院行政法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金 ...
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日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的， 应当依据《条例》第二十四条的规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)延长停工留薪 ...
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人民利益的活动而造成伤亡的；(五)职工上下班，在必经路线上，发生非本人责任的交通事故死亡的，或乘本单位通勤车造成伤亡的；(六)因公在外地出差期间或工作 的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查，并根据复查结果重新确定伤残等级 ...
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鉴定专家的专项津贴费；（三）鉴定标准的专家论证及其他技术咨询费；（四）鉴定专家的政策培训费用。第十五条工伤保险事故预防费由市劳动保障行政部门会同安全生产 期满24个月后仍需要继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会在伤残等级鉴定结论书上载明医疗依赖的期限。第二十六条工伤职工认为需要康复治疗或协议医疗机构建议 ...
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负责全市劳动能力鉴定工作，按《条例》规定承担以下鉴定或确认工作：（一）伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍程度鉴定；（三）停工留薪期和医疗终结期的确认；（四 项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产 ...
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（或人民法院）的证明或判决书；（二）因工外出或上下班途中，由于机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或相关处理证明；（三）因工外出期间发生事故 到法定正常退休年龄。（二）五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...
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引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级；(六)在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；(七)因公 保险事项与单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十八条工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力鉴定 ...
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