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单位管理为主),并索要回执。同时通知职工配偶单位,以便配合管理。第二十九条育能职工辞职、被除名、辞退的,原单位应在做出决定之日起十五日内,将通知单送职工 享受);晚育的,男方扩理假为七天;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假为一百五十天。职工享受上述假期间,工资照发,不影响原有福利待遇和全勤评奖。 ...
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