、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为；(五)不得安排亲属在公司经营班子及人事、财务和审计等部门任职；不得安排亲属担任公司的下属企业主要负责人；(六 超过企业所得税法规定的税前扣除限额的捐赠(含实物等资产)；(四)重大的法律纠纷、安全生产事故、公司重要工作人员涉嫌经济或刑事犯罪及其他对出资人权益可能产生 ...
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│被1994年3月7日政府令第41号《自治区实施〈│││规定实施细则│││企业劳动争议处理条例〉办法》明令废止│├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│19│自治区少数民族计划生育暂行规定│1988．4．23 │新 ...
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应维护本单位的权益。兼职科技人员在受聘单位从事实际工作的，可以担任厂长、经理、所长等领导职务，享有法人代表资格以及相应的权益。(6)在职承包。县及县 乡做出突出贡献的科技人员。 (十一)为了落实放宽科技人员各项政策，由省科委、劳动人事厅、科干局等部门定期召开协调会议，研究解决执行中的具体问题。各地市也 ...
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维吾尔自治区国营商业饮食业服务业企业租赁经营规定(试行)发布时间及发布文号 1988年5月4日 新政发[1988]59号新疆维吾尔自治区全民所有制企业厂长(经理)承包经营责任审计试行办法发布时间及发布文号 1988年5月18日 新政发[1988]69号新疆维吾尔自治区黄金生产管理暂行办法发布时间及 ...
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规定所称煤炭企事业单位负责人是指煤炭企业的矿务局局长、独立煤矿的矿长、厂长（经理）和公司董事长、总经理等；煤炭事业单位的院长、局长等行政负责人。第四 其他主要问题。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条各级审计部门应会同人事管理部门，将煤炭企事业单位负责人离任经济责任审计纳入年度审计工作计划。第十条对 ...
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企业集团。积极帮助民营科技企业理顺产权关系，实行现代企业制度，妥善解决各类产权纠纷。国有科研开发机构经有关部门批准，可改组为股份制、股份合作制民营科技企业。 的劳动用人制度和工资分配制度。各类科研机构要实行以全员聘任制为主的多种用人制度。经组织、人事部门同意后，可向社会公开招聘院所长；赋予院所长人事 ...
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期货、保险同业协会建设，增强行业组织自律能力，充分发挥行业协会在自我约束、纠纷协调、信息沟通、协助监管、改善服务等方面的独特作用，推动金融业规范发展。 上来，并实行目标管理，完善科学、有效的考核评价机制。推行市场化用工人事制度，实行全员劳动合同制。健全金融从业人员管理和技术职称系列，完善资格认证制度。 ...
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选拔妇女干部和少数民族干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革。全面实行和继续完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公 企业经营管理者队伍和专业技术队伍建设。突破传统模式，拓宽工作思路，加快建立职业经理人队伍。大力培养高层次专业技术人才。进一步建立健全人才储备库和人才市场， ...
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