职工个人帐户情况。(四)待遇审核本环节主要职责是:--建立离退休(职)人员、企业工伤职工、育龄女职工生育等情况档案;建立死亡离退休(职)人员和工伤与非工伤 时,按要求编制调整方案,并报有关部门核准后执行。10.以《会计法》为依据,结合本单位实际制定内部基金财务管理制度,充分发挥会计的反映、监督职能。...
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按照《企业法》规定,建立健全企业内部民主决策和民主监督程序,完善职工群众民主参与管理的制度。企业制定内部劳动制度、工资福利制度及其改革方案要经职工大会或 要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。5.工伤保险要建立专项基金,保险费用全部由企业缴纳,按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别费率 ...
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合作企业)及其中方职工。三、国内投资单位根据国家政策、法规制定所属境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案,报主管部门和同级劳动、财政部门备案。境外企业 国内投资单位直接制定其工资分配办法,并报主管部门备案。企业要完善内部考核奖惩办法,建立健全企业内部分配的激励机制、约束机制和监督机制。九、境外企业 ...
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区域)工会,建立健全职工(代表)大会等制度,企业民主管理制度完善。10、全面建立企业内部协调机制。建立企业内部的劳动纠纷协调处理机制,实行劳动关系 “重大伤亡和职业病危害事故”,是指没有发生被鉴定为1-4级伤残等级工伤事故、死亡事故以及职业病危害事故。④“民主管理制度”主要是指职工代表大会、厂务公开等 ...
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征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。第八条 工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工的个体工商户,根据行业类别,依照原劳动和社会保障 基金财务制度规定,统一编制全市工伤保险基金收支预决算,统一组织实施;加强对全市工伤保险基金的管理和监督,建立健全各项规章制度,强化基金核算及内部监控, ...
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企业性质的水管单位,按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立现代企业管理制度。多种投资来源的水利工程单位要建立健全股东大会或董事会、监事会和经理层等 。大型水利工程准公益性水管单位要在科学划分公益性和经营性资产的基础上,对内部承担防洪、排涝等公益职能部门和承担供水、发电及多种经营职能部门进行严格 ...
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”成员凭市再就业办每年核发的《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》确认。已享受企业内部退养政策、2005年11月8日以前已领取营业执照从事个体经营、被用人 内劳务派遣工作的主管部门,负责制订本行政区域内劳务派遣工作规划,建立健全管理制度,监督检查劳务派遣组织遵守劳动法律、法规情况,批准设立劳务派遣组织或 ...
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其他。在不违背国家政策法规的前提下,国有粮食购销企业要积极探索产权制度改革的其他形式。六、改革企业内部用人机制,切实做好职工安置工作12.各县(市) 要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交社区管理,其基本养老金由社保经办机构按 ...
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管理机构,初步建立了一支信息技术队伍。同时制定了各项管理制度和开发规范。2.系统的开发建设(1)宏观决策系统完成了统计信息采集的自动化处理 上网信息资源的组织工作。加快省级网络中心的局域网建设,1999年建成部——省级内部互联网。二期工程(2001.01—2002.06):重点做好建设资源数据库、实现 ...
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海南经济特区实际,制定本条例。第二条本条例适用于海南经济特区城镇下列人员:(一)企业的从业人员;(二)国家机关、事业单位和社会团体的从业人员;(三)部队 保险事业发展规划;(二)会同有关部门制定工伤保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;(三)定期向社会公告工伤保险工作情况;(四)其他应由主管 ...
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