单位、各区县财政局：为便于我市机关、企业事业单位、社会团体等更好地执行财政法规和财政规章制度，今年我局再次对已发布的规范性文件进行了清理。 、北京市财政局 (86)财行字第1043号83.关于转发《关于基层税务单位工作人员奖励工资发放标准的通知》的通知北京市税务局、北京市财政局 (87)财行字第57号 ...
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本企业人均工资一个半月的水平在企业管理费——劳动保险费中列支。 四、企业自行发放的各种非生产性补贴及其他福利待遇，对离休人员应按同级在职人员标准发放，对退休人员 加发补充养老待遇所需的费用，由上级主管单位统筹解决。 六、各级政府、主管部门和企业要关心企业离退休人员的生活及医疗等问题，切实按有关政策规定 ...
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享受。各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：为了改善企业离退休人员的生活待遇，现通知如下：一、 所有企业都必须按规定参加社会保险。各级社保机构都 人均工资一个半月的水平在企业管理费——劳动保险费中列支。四、 企业自行发放的各种非生产性补贴及其他福利待遇，对离休人员应按同级在职人员标准发放，对退休 ...
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达到90％，其中地方企业离退休人员基本养老金社会化发放率要达到85％以上，原实行行业统筹移交省级管理的中央行业(单位)离退休人员基本养老金社会化发放率要达到100％ 解决应保未保等问题。要根据当地居民生活水平和财政承受能力，合理确定最低生活保障标准，既要保障贫困居民的基本生活，又要有利于促进下岗和失业 ...
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离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。 ，尽快按计划回收。对生产经营正常、能够正常发放工资的欠费企业要逐户追缴；对有资金能力而拒不补缴的单位，要加大劳动保障执法监察力度，依法作出行政 ...
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的筹集，要严格按照《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于进一步做好企业离退休人员养老金发放和补欠工作的通知》(冀传(1999)115号)和今年年初省政府与各 较大、情节严重、对社会保障工作带来不良影响的，要视情节对其单位负责人给予行政处分。省地税、劳动保障、财政等部门要抓紧研究制定社会保险费由 ...
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退少补的结算。 五、由于本次调整增加的离休金做为离休人员及建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休金的老工人每年增发1～2个月生活补助费的基数， 镇)办事处劳动科负责。调整增加的养老金填入《北京市企业退休(职、养)人员台账》中“退休费用变动情况”内。 八、各单位接到本通知后，应立即组织所属基层企业 ...
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工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。不具备退休条件的干部、工人，经医院证明完全丧失工作能力的(工人须经劳动鉴定委员会确认)， 或兴办民营企业。离职期间3年内，机关工勤人员按基本工资(岗位工资、技术等级工资、国家规定按比例发放的奖金)的60％、事业单位人员按全额预算标准计发的 ...
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起分别按下列标准增加离退休金：1978年12月31日以前离退休的人员，每月分别增发100元离休金和60元退休金。1979年1月1日至1985年工资改革前 参加退休费用社会统筹的，按原资金渠道解决。对于发放离退休金和退职生活费确有困难的单位，主管部门和财政部门应给予适当帮助。 五、这次给企业离退休人员 ...
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基金。省对县的转移支付资金，要重点用于保财政供给人员工资正常发放和两个确保。各地还可以从企业资产变现中，拿出一部分资金补充社会保障资金。各地要 的事业单位参保资金，使之尽快纳入覆盖范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和 ...
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