1．由县(市)人民政府委托粮食行政管理部门组建粮食资产经营管理公司。公司为国有独资企业，独立核算，由同级人民政府授权，法人代表暂由县(市)粮食局局长兼任，待时机 ，在职工全员身份置换后，一律破产或消号。改制后的新企业招聘录用人员时，同等条件下要优先录用原企业的职工。职工实行合同制，待遇按国家有关企业 ...
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的举报或投诉；(九)组织职工的安全防护教育和培训护卫、义务消除人员。 第十条企业护卫人员的主要职责：(一)守卫门户和要害部位；(二)巡逻检查；(三)执行保卫工作 经公安机关验收合格，发给安全合格证书，方可启用。 第四章 管理 第十八条企业招聘职工，应核对身份，造册登记，并交保卫部门备查。职工上岗前，应 ...
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、广东省人民政府关于加快民营经济发展的决定》(粤发( 2003)4号)精神，为我省民营企业人员出国创造更加宽松的 政策环境，加快我省民营经济发展，参照因公出国管理的 工作满半年以上并有正式聘用手续的，企业可选派 其出国执行任务。 四、企业招聘的外地人员，因工作需要被企业选派因公出国执行任务，必须是 在 ...
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。受有关部门委托的人才中介机构应当为其提供人事代理服务。个体工商户和私营企业招聘科技人员、经营管理人员、大中专毕业生以及高、中级技术工人的，可以为 规定办理报考或者评审手续。人事管理部门对通过资格考试或者评审的个体工商户和私营企业专业技术人员，应当按照规定颁发专业技术职称资格证书。第二十三条鼓励和扶持 ...
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用工和劳动关系(一)积极发展和规范劳动力市场，形成市场导向的就业机制。国有企业招聘职工，必 须通过劳动力市场，面向社会、公开招收、择优录用、竞争上岗， 、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件 ...
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，受理机关验收后，原件退回，收取复印件。 3．对到我省投资办企业的外省人员和我省个体、私营企业招聘的外省籍科技和管理人员、且在我省同一企业 部门办理任务报批手续。根据出国(境)任务批件，由县级以上党委组织、人事部门审查批件以及企业营业执照、资信情况、聘用合同或劳动合同、居民身份证等材料，向省外办申办因 ...
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的，经税务部门批准免征所得税三年。－－新建国有企业招聘职工，当地政府可优先向其推荐在职富余人员，原企业可付给录用单位一次性安置费。－－对企业 根据党中央、国务院的部署和省委、省政府的指示精神，进一步调整和完善搞好国有大中型企业规划，明确目标，落实责任，分工协作，齐抓共管，确保整个规划全面完成。 34． ...
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的中方董事依照法律程序有推荐、考核等责任，对上述人员建立考核申报制度。各合营企业聘用各类高级管理人员时，应在归口管理部门备案。第七条归口管理部门负责检查 检查企业的安全生产工作。第九条归口管理部门应协助外商投资企业招聘各类管理人员；协调解决外商投资企业各方在合作共事中所发生的争议事项，负责所辖领照合营 ...
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企业内部组织图、岗位说明、经济业务系统流程图是否合理、健全、有效。２、审查企业会计记录制度是否符合《会计基础工作规范》要求，会计记录是否真实、恰当地反映了 保护、资产保险制度的健全性和有效性。第九条对企业职工管理内部控制进行审计监督的主要内容是，审查企业招聘程序、作业标准、培训计划、考核奖惩和工作轮换 ...
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。第一条 为鼓励归侨侨眷引进侨资、先进技术和先进设备来本省兴办归侨侨眷投资企业，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及其实施细则的规定，结合本省实际， 按国家规定的标准计收费用，不得擅自提高收费标准。第十一条 归侨侨眷投资企业招聘、招收技术人员、管理人员和工人，被录用人员所在单位应予支持，允许流动 ...
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