行政部门和学校要根据新形势的要求，规范学籍管理，加强检查监督，同时要在实施过程中及时总结经验，发现问题，以便进一步完善学籍管理办法。各地执行本规定的情况及 4.父母双方不在学生户籍地工作，需随父母居住生活的学生； 5.父母离异，抚养一方无法履行监护人职责或丧失监护能力，确需由其亲属抚养监护的学生。第六 ...
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本职岗位所必须的财务、金融、审计、法律或者技术等某一方面的专业知识，并具有相应的综合分析和判断能力；(四)身体健康，具备正常工作能力。第七条 稽察特派员和稽察 不同意见的，应当就涉及的问题同稽察特派员交换意见，取得一致。经交换意见，仍不能取得一致的，应当在稽察报告后附注不同意见，但不得到被稽察企业进行 ...
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，审查招工简章，办理审批手续，对招工工作进行监督和检查。机关、事业单位招工应贯彻先培训、后就业的原则，实行公开招收，全面考核、择优录用。新 单位发给丧葬补助费400元，并一次性发给供养直系亲属救济费600元。用工单位和临时工任何一方要求解除合同，必须提前10天以书面形式通知对方。临时工合同期满，终止或 ...
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对医疗服务机构医疗质量和医疗安全及食品卫生、传染病防治的监督检查，保证人民群众就医安全和身体健康。?贯彻落实国家和省市人口和计划生育法律法规和政策，建立 合理评估实施情况的基础上，有针对性地强化实施措施，树立规划的权威性和严肃性。同时通过中期评估，及时发现规划编制中存在的问题和不足，增强规划的指导性。 ...
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企业及行业管理部门检查劳动安全卫生工作情况；（二）询问企业及行业管理部门有关人员，查阅、复制与企业劳动安全卫生有关的资料；（三）发现危及职工安全健康的 五十条企业职工伤亡事故发生后，有关部门和单位应当按国家、省有关规定组成事故调查组进行调查。事故调查组应当由具有事故调查所需要的某一方面的专长并与所发生 ...
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岗位、重要设备和危险区域，要严加管理。要害岗位人员必须由思想好、责任心强、身体健康、具有一定生产经验、受过专门训练，经过考试取得合格证的人员担任。机动车辆严禁无 坡面上的浮石。第六十四条 对运输和人行通道上部的非工作帮，必须定期检查。发现有坍塌或滑落征兆时，必须及时采取安全措施，并报告主管部门。第六十 ...
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对方经济损失的，应予赔偿。学徒制的技术工人学徒期满后，在本企业工作未满三年擅自离去的，合同另一方应向企业交纳培训费用，但属于本办法第十一、十二条规定的情形和正常工作调动的除外。第十一条有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（一）在试用期内发现所招收人员不符合招工条件的；（二）招收人员长期不能 ...
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；（４）身体健康，能坚持一线繁重的体力劳动，经身体检查合格。合同工被录用后有三个月的试用期。在试用期内，发现不符合条件的，企业可以辞退。在企业工作期间， 按月向签订合同一方交纳一定的管理费或手续费，其数额相当于合同工标准工资总额的３～５％。来自农村的合同工的工资收入，原则上应大部归本人所得，但要向社队 ...
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岗位、重要设备和危险区域，要严加管理。要害岗位人员必须由思想好、责任心强、身体健康、具有一定生产经验、受过专门训练，经过考试取得合格证的人员担任。机动车辆严禁无 坡面上的浮石。第六十四条对运输和人行通道上部的非工作帮，必须定期检查。发现有坍塌或滑落征兆时，必须及时采取安全措施，并报告主管部门。第六十五 ...
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原则上不转户粮关系，终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中，少数技术工人和生产骨干，如已签订长期合同的，其户口处理问题，另行规定。第六条企业对考核合格 、技术培训、就业指导和待业救济等项工作。第三十九条市和区、县劳动局有监督、检查劳动合同的签订与履行情况的责任和权力。第四十条劳动合同双方发生劳动争议时 ...
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