）给予通报批评；（四）取消年度评先选优资格；（五）调离工作岗位或者停职；（六）给予行政处分。第五条各县（市）人民政府在决策过程中，有下列 决策过错行为的，作出没有行政执法过错行为的认定。第十四条作出调离工作岗位或者停职处理的按干部管理权限办理。对责任人作出行政处分决定的，按照《中华人民共和国行政监察法 ...
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责令作出书面检查；4．责令公开道歉；5．通报批评；6．调整工作岗位；7．停职检查；8．劝其引咎辞职；9．责令辞职；10．免职。以上问责方式可以单独 严重，损害和影响较大的，对行政负责人采用责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责；3．情节特别严重，损害和影响重大的，对行政负责人采用劝其 ...
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2处以上非法煤矿并且未采取有效制止措施的，县级人民政府负有责任的相关负责人要停职检查。非法和违法生产煤矿发生一次死亡10人以上事故的，县级人民政府分管 内有非法煤矿并且未采取有效制止措施的，乡镇人民政府负有责任的相关负责人要停职检查；乡镇人民政府行政区域内非法和违法生产煤矿发生一次死亡3人以上事故的， ...
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：（一）诫勉谈话；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）停职检查；（五）调离现任工作岗位；（六）免职；（七）降职；（八）责令 作出书面检查、通报批评；（二）造成较大损失或者较严重不良影响的，给予直接责任人停职检查、调离现任工作岗位、免职、降职，责令辞职，并依法给予行政纪律处分；给予直接负责人 ...
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在州政府常务会议上作出书面检查；(五)通过州级主要新闻媒体向社会公开道歉；(六)停职反省；(七)劝其引咎辞职；(八)建议免职。前款规定的方式，可以单处或者并处。其中，作出停职反省、劝其引咎辞职或建议免职决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书面报州人大常委会或有关机关，州人大常委会或有关 ...
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，政府将及时启动问责程序，采取批评教育、通报批评、告诫、调离现岗位、停职和免职等形式，对部门行政首长予以问责。?(二)完善行政过错责任追究制度。实行 教育或者通报批评；情节较重的，给予告诫或者调离现岗位；情节严重的，给予停职或者免职。?(三)强化对财政违纪违法和浪费财政资金行为的责任追究。加大对财政 ...
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（二）责令做出书面检查； （三）给予通报批评； （四）调离工作岗位或者停职； （五）给予行政处分； （六）涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 以上追究 较大的严重过错的直接责任者，给予行政警告直至降级处分，并给予调离工作岗位或者停职处理；对负主要领导责任者，给予行政记大过处分；对负重要领导责任者，给予行政 ...
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常务会议上作出书面检查； （五）通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉； （六）停职反省； （七）劝其引咎辞职； （八）给予行政处分。前款规定的方式，可以单处或者并处。其中，作出停职反省、劝其引咎辞职或者给予行政处分决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书面报市委、市人大常委会或有关机关备案 ...
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党纪处分的情况确定其考核等次。4、接受立案审查尚未结案的机关事业单位工作人员，未停职的进行年度考核，暂不写评语，不定等次，待问题查清后再行确定。已停职的，不再进行年度考核。立案审查已结案人员，结案当年可根据对其处理情况确定考核等次，以后按正常考核年度对待。结案后未受党纪、政纪处分的，立案 ...
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的比率或暂免交存住房公积金。期满后，仍属亏损困难企业的，可以申请延期，如不再属亏损困难企业的，须及时按规定缴交住房公积金；停职待工的职工，可由单位申请在停职待工期间免交住房公积金。(四)对不按规定建立住房公积金制度的单位，有关部门将不予办理出售公房和申请使用住房资金、购买补贴出售住宅、征用土地等手续 ...
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