独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司和股份合作制企业，应当有职工代表进入董事会。股份有限公司董事会中没有职工代表的， 违反保护女职工特殊权益法律、法规的，工会及其女职工组织有权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任，主持劳动 ...
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独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司和股份合作制企业，应当有职工代表进入董事会。股份有限公司董事会中没有职工代表的， 违反保护女职工特殊权益法律、法规的，工会及其女职工组织有权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任、主持劳动 ...
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人员在领取失业保险金期间符合国家政策生育的，可以向承办其失业保险业务的社会保险公司申请加发一次性生育补助金。生育补助金的给付标准为３００元人民币。第二十二 失业保险缴费义务或享受失业保险权利发生争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ...
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属于私人所有的独资企业，合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本省行政区域内的外商投资企业、私营企业及其工会组织。第四条外商投资企业、私营企业 办理，工会应依法予以支持和帮助。第二十六条外商投资企业、私营企业设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会成员由职工代表、企业代表和工会代表组成，劳动 ...
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的意见；召开有关会议，要有工会和职工的代表列席。参加公司监事会的职工代表，由公司工会组织职工民选举产生。第十九条中外合资经营企业、中外合作经营 的规定处理。第二十六条企业基层工会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作进行指导。各级劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会可以派出 ...
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纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对外来务工人员申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，并视情免收、 、区)两级总工会要建立人民调解委员会，对辖区内的劳动争议案件进行调解。乡镇(街道)要建立健全劳动争议协调组织，加强和改进劳动争议调处工作。人民法院要在民事 ...
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调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。地方各级劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表参加。第十五条 工会 活动。第二十条 各级地方工会、产业工会及大中型企业工会应当建立职工技术协会，组织职工开展技术协作等活动，各级人民政府及有关部门应当予以扶持。第二十一条 ...
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的意见；召开有关会议，要有工会和职工的代表列席。参加公司监事会的职工代表，由公司工会组织职工民主选举产生。第十九条 中外合资经营企业、中外合作经营 规定处理。第二十六条 企业基层工会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作进行指导。各级劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会可以 ...
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用人单位，是指大连市行政区域内的招用外来劳务工的国家机关、企业、事业组织、社会团体、个体经济组织。本条例所称外来劳务工，是指没有大连市行政区域常住户口、年满 法律（1）条第二十五条 用人单位和外来劳务工发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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范围的国有资产依法自主经营；根据公司总体发展规划，决定全资子公司的经营方针和发展目标；依照法定程序决定或批准全资子公司的组织机构，考核、选举和聘任全资 集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业 ...
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