至九人。第七条董事会成员可由股东代表、公司高级管理人员、职工代表等组成。第八条董事会成员中的公司经理人员数原则上不超过董事总数的三分之一。第 、公司的产权变更、资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要 ...
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人或者股东会议决定企业破产的文件。13．申请破产的债务人系三资企业、有限责任公司、股份有限公司，无上级主管部门的，应提交股东大会或董事会决定申请破产的决议 监管组。53．企业监管组成员从企业上级主管部门或者股东会议代表、企业原管理人员、主要债权人中产生，也可以聘请会计师、律师等中介机构参加。54．企业 ...
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监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果，应作为对董事、经理和其他高级管理人员业绩评价的重要依据。第五十条监事会临时会议的召开程序由保险中介机构章程 经营风险。第五十九条保险中介机构应制定业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的 ...
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担任董事长、副董事长、总经理(行长)、副总经理(副行长)、监事长的金融企业高级管理人员。任职时间以在京实际任职时间为准。奖励申报工作由市政府金融工作协调 缴纳个人工资薪金收入所得税完税证明原件和复印件。(五) 申报人购房的《房屋买卖合同》、购房发票、《房屋所有权证》，申报人购车的购车发票、《机动车登记 ...
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聘用已实施前期和初期物业管理的公司。被聘用的物业管理公司必须持有《物业管理资质证书》。管委会应与被选聘的物业管理公司签订委托管理合同，并报市、区 、政策和工作研究，以进一步理清思路、统一认识。要提高物业管理企业的整体素质，对企业高级管理人员要严格培训和考核。对住宅区管委会骨干要结合工作指导进行业务培训 ...
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税务登记证、完税凭证，办迁人的书面申请及原籍户籍证明，中层经营管理人员的学历证书、聘用合同、亲属关系证明及其他有效证明。四、认真解决城市化发展需要的其他 。对城市投资移民和智力移民、外来投资项目的经营者、外来落户的大中型企业的高级管理人员、引进的高科技人才等，放宽住房限制，有居住条件包括单位提供住所和 ...
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风险。第五十九条 保险中介机构应制定业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德 应事先上报保险中介机构批准后方可实施：(一)变更办公或注册地址；(二)变更高级管理人员；(三)调整业务范围或经营区域；(四)调整分支机构部门设置方案；(五)变更 ...
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录用为职工的，除其待业期间应得的部分外，余额由本人交户口所在地劳动服务公司；自愿组织起来就业或自谋职业的，全部归本人。 （三）属于第二十三条（ 工资的增长，由企业董事会按照合同规定和企业生产、经营状况决定。 第二十七条 外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业 ...
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和标准，追究其责任，构成犯罪的，一律开除；属非公司员工的，如营销员等，依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任。对直接责任人的责任追究标准不应低于对 ，一年内发生案件累计损失金额100万元以上；7、一年内辖内两家以上直管机构高级管理人员被撤销任职资格或者禁入保险业；8、一年内辖内两家以上直管机构因违法 ...
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信用记录；（四）省政府金融办规定的其他条件。第十五条 农村小额贷款公司董事、高级管理人员的任职资格由各辖市（区）农村小额贷款组织试点工作领导小组核准， 小额贷款公司资本净额的5％。（二）贷款期限和贷款偿还条款等合同内容，均由借贷双方在公平自愿的原则下依法协商确定。贷款利率上限不得超过人民银行公布的同期 ...
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