重要文件材料；(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。第八条定期保管的文书档案主要包括：（一）本机关职能 10年9.7本机关职工名册永久9.8本机关人事、工资统计年报永久9.9本机关职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根永久9.10对单位、职工表彰的文件 ...
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各省、自治区、直辖市教育委员会、教育厅、经贸委(经委、计经委)，劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委教育司(局)，广东省高教厅，计划单列市和新疆生产建设兵团教委：经 领会，认真贯彻。下面，我仅就同志们在讨论中涉及的一些问题讲几点意见。一、关于正确处理职业教育与基础教育工作的关系，努力实现职业教育 ...
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行政部门共同指定具备资质、服务质量好、收费合理的人事代理机构代管，受委托的人事代理机构要切实做好民办学校教职工档案管理、教龄和工龄计算、职务评审等工作。 建立教师管理责任体系，健全教师管理规章制度，明晰职责，落实责任。要建立责任制和责任追究制度，对教师队伍发生的问题要界定责任，严肃处理。校长是学校管理 ...
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副市长副组长：吴景训市人大法工委主任林贻秀市政府副秘书长王永敏市人事劳动保障局局长成员：李瑜市规划建设局局长周高明市财政局局长蔡仁武三亚工商行政 、难点问题，普及劳动法制基础知识。3、抓好人员的学习培训工作，对新法实施后可能出现的问题进行交流探讨，避免在实际工作中出现被动局面。4、举办用人单位劳资管理 ...
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就业的大中专毕业生，各相关部门要提供必要的人事和劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系鉴定、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。23．毕业生回生源地半年 情况进行检查和评估，并建立通报制度。对先进典型要进行表彰和宣传，对存在的问题要限期改进和提高。54．各级政府要以科学发展观为指导，从稳定社会 ...
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《规程》试行情况和试行过程中发现的问题，请及时反馈省社会保险事业管理中心。二○○四年九月二十日附：劳动和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险经办业务管理规程( 》、《劳动工资统计台账》及与缴费基数有关的会计总账、明细账、原始凭证、年度会计决算表及职工名册、人事档案，核实缴费人数及工资总额、缴费基数。3? ...
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各省、自治区、直辖市教育委员会、教育厅、经贸委(经委、计经委)，劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委教育司(局)，广东省高教厅，计划单列市和新疆生产建设兵团教委：经 领会，认真贯彻。下面，我仅就同志们在讨论中涉及的一些问题讲几点意见。一、关于正确处理职业教育与基础教育工作的关系，努力实现职业教育 ...
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党员；大专以上文化程度；5年以上工作经历；具有一定的外语基础；具有较强的组织、协调能力；具有一定的人事、劳资或者文秘、行政管理工作经验；熟悉公文处理方法和 文件，做好信息调研；协调总社各部门之间的关系及本单位与外界的关系；负责办理出国人员审批手续和护照管理；做好文书档案的整理、装订、保管、查阅、借阅； ...
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(不含信息科)。(三)公文处理。按照《南阳市人民政府工作规则》要求，理顺行文关系，明确工作职责，严格制发程序，限定办理时间，提高公文质量，减少发文数量 无差错，无失误，后勤管理制度规定的目标任务全面落到实处，科室环境优良。(十)人秘科负责市政府办公室及下属单位的人事、工资和机构编制管理，承担办公室党组 ...
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，就是树立“不求人才为我所有，更重人才为我所用”的理念，按照市场经济发展要求，打破国籍、户籍、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，突破工作地、工作 的服务，帮助人才解决来津工作及生活中遇到的各种困难和问题，积极创造聚集人才的良好条件和环境。(三)各用人单位要进一步解放思想，转变观念，不断强化对 ...
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