违约责任以及工资支付的标准、方式和时间等内容。第五条建筑业企业应当按照劳动合同约定的工资标准、方式、时间支付农民工工资，不得以任何理由拖欠、克扣农民工 施工现场发生工资纠纷、有可能发生群体性事件时，建筑业企业应及时通知有关部门和人员到达施工现场，共同处理工资纠纷问题。第十三条当建筑业企业对农民工反映的 ...
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效益共创、利益共享原则，正确处理出资人、经营者与职工之间的关系，企业科技管理人员与一般职工之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间的关系，持股职工 协商工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订好工资专项集体合同 ...
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专查、年度审查和专项检查等形式，认真检查各类用人单位制定劳动规章制度、劳动用工、劳动合同订立、职工工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、 通过法律途径解决困难的农民工和未成年人及时提供帮助；监察机关要负责严肃处理公职人员失职渎职、参与非法经营以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题。各 ...
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、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关部门指导、推动企业加强劳动合同管理，规范用工行为， 局、市建规委、市国资委、市工商局、市总工会等分管负责人组成，办公室设在市劳动保障局。联席会议各成员单位要在各自的职责范围内，各司其职，分工 ...
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的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作分工（一）市专项行动领导小组办公室负责本次专项行动工作的组织协调和 法规，特别是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理 ...
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的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作分工（一）市专项行动领导小组办公室负责本次专项行动工作的组织协调和 法规，特别是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理 ...
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试用期，试用期满合格的，由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等 高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村或社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算 ...
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含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业工伤职工待遇的实施意见》（岳政办发〔2007〕5 改制后，原有职工就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会 ...
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全省社会平均工资60%的20%；零就业家庭成员在用人单位就业并签订一年以上劳动合同的，基本养老保险费补贴标准为每人每月定额补助上年度全省社会平均工资60% 领导小组，成员由政府相关职能部门组成。下设消除零就业家庭工作领导小组办公室，办公室设在市劳动保障局。各县市区也要成立相应机构，深入基层，开展调查， ...
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万人、“4050”人员就业3万人、零就业家庭就业安置率100%、城镇职业培训40万人、农村劳动力转移培训60万人（金蓝领工程）、劳动合同签订率92 牵头，省社会保险事业管理局等部门积极配合。具体承担省政府医疗保险专项工作督查小组办公室的日常工作。4、农村劳动力转移培训工作小组由省农民工办牵头，职业培训 ...
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