第十六条努力提高农村劳动力流动就业有序率。各级劳动就业管理机构要充分发挥劳务输出主渠道作用，扩大有组织输出数量，提高就业卡登记率，同时采取有效措施做好跟踪 权益。第十九条加强劳务协作，大力发展劳务派遣事业。各级劳动就业管理机构要加强与用人单位的劳务协作，签订劳务协议，维护劳务供求双方合法权益。本市城镇 ...
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信息网站上咨询、发布用工信息和直接录用员工。7、规范发展各类职业中介机构和劳务派遣组织。引导和鼓励民办职业中介机构为市内生产型企业急需的中、高级技能人才 各地、各部门要结合实际，制定鼓励本地劳动力就近就业，中介机构培训、介绍、派遣务工人员到本市本地企业就业的激励措施。要树立长期在本市企业工作的优秀员工 ...
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友好城市间的访问活动；5.在国外和港澳地区举办展销会、展览会；6.派出劳务人员；7.派往国外和港澳地区常驻人员；8.办理多次往返港澳证件(深圳 ，必须严格按照省人民政府粤府[1983]146号文件转发的《国务院关于重申严格控制派遣团、组出国的通知》(国发[1983]86号文件)的有关规定，认真把关。凡 ...
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保健、娱乐、咨询、托幼托老、配送快递等岗位，特别要大力发展多种形式的劳务派遣、家政服务等；3、大力开发驻社区单位的后勤保障社会化的各类服务 所得税3年，城市维护建设费和教育附加随营业税一同免征。(三)社区就业实体(含劳务派遣企业)当年安置下岗、失业人员总数占企业从业人员总数比例符合省政府粤府(1997 ...
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。建立社区下岗失业人员再就业信用信息系统，信用社区与担保机构签订信用担保协议，由信用社区推荐的下岗失业人员申请小额担保贷款，担保机构取消反担保。 劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止 ...
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优惠证》，享受《通知》规定的相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗 打击各类违法违规的职业中介行为，保护求职者权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣人员的合法权益。充实劳动保障执法监察队伍，保证监察执法 ...
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优惠证》，享受《通知》规定的相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗 打击各类违法违规的职业中介行为，保护求职者权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣人员的合法权益。充实劳动保障执法监察队伍，保证监察执法 ...
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简称“长期居住国”）长期居住、在另一国（以下简称“接受国”）境内依法从事短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：A、执行具有劳动关系 协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992年8月19日签署的《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和 ...
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、省属企业外）均纳入工资指导线的调控范围。与企业建立劳动关系的各类人员以及劳务派遣人员，均应列入执行工资指导线的范围。二、合理制定工资指导线实施方案企业 ，增强工会干部参与工资集体协商的能力，提高职工群众的参与程度，加强对工资集体协议履行情况的监督，依法维护职工参与工资分配和获得劳动报酬的权益。（六） ...
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十四条 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定劳动者在本单位或者离开单位后的一定期限内不得自行生产同类产品，不得 日以下的，可以订立口头协议；但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当订立书面合同。第三十七条 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织派遣为用人单位、家庭或者 ...
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