企业所得税三年。?第二十三条国有企业再就业服务中心和关闭破产企业组建的劳务派遣企业以及国有企业下岗失业人员自行组织从事非正规就业的,凭劳动保障部门发给 登记失业人员和国有企业下岗职工签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、职业介绍机构在银行开立的基本账户等凭证 ...
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由市消防支队提出录用意见,经体检、政审合格后,受委托的劳务派遣机构与被录用人员签订聘用合同。三、合同制消防员和文职雇员的培训合同制消防员上岗前必须进行 一次。合同制消防员和文职雇员的经费纳入同级财政预算。其经费开支主要包括:工资、伙食费、服装费、保险费、业务培训费、生活设施及配套费、探亲路费及交通费、 ...
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规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量,加大执法监察力度,坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、 职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、劳务输出补贴和创业推荐项目补贴。各级政府要统筹安排用于提高普惠制培训能力、劳动力 ...
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服务体系。4、建立各级政府就业再就业工作目标责任制,并抓好检查落实。5、加大对劳务派遣监管力度。研究解决劳务派遣用工中劳动者权益受侵害的问题,实行劳务 尽早在金保工程数据库中充分体现规模以下企业和个体经济组织从业人员、签订劳动合同、工资水平和参保情况。加强与统计、工商部门的沟通和协调,建立资料共享渠道 ...
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劳动监察,加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式,为灵活就业人员提供服务和帮助。( 许可制度,规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设,充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低 ...
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派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。鼓励劳务派遣组织做大做强,对于吸纳下岗失业人员及新生劳动力,并签订1年以上劳动合同,且制度健全和管理规范的 尽快实现就业。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平,科学合理确定最低工资标准、失业保险金标准和城市居民最低生活保障标准及相互关系,形成合理配套的标准 ...
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提供职业介绍服务;(三)在服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息;(四)办理失业登记、就业登记以及录用和终止、 关联法规:地方政府规章(1)条第二十五条 劳务派遣机构应当依法履行下列义务:(一)依法与职工签订劳动合同;(二)按时足额支付职工劳动报酬,及时为 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政 行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
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为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员,提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与被输送的劳务工(即非全日制劳动者)签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的 办法自2003年10月1日起执行。附件:自治区非全日制就业人员2003年小时最低工资标准表各地、州、市用人单位参保,个人按规定缴费比例执行的非全日制每人 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政 制度,通过规范和引导,发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织,为灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等帮助和服务 ...
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