前5年内（含参评当年），应无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录；或无经判决、裁定认定为诉讼仲裁中承担责任当事人一方的记录。5、办学时间：参加达标学校 通过教研活动极大促进整体教学质量的提高。良好：学校在该方面具有系统的制度，也能在实际工作中执行，80%以上的骨干教师每年至少有一件获学校级以上的教研成果 ...
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八届中华技能大奖和全国技术能手表彰活动等情况。(四)职业培训和职业技能鉴定工作情况。实施下岗失业人员技能再就业计划和能力促创业计划，开展再就业培训 机制情况；研究完善艰苦岗位津贴制度和制订劳动定员定额行业标准情况。(三)做好劳动争议调解和仲裁工作情况。加强劳动争议调解制度建设和组织建设，推进建立区域性 ...
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检查养老、医疗和失业保险费征缴、保险金发放和基金管理情况。继续强化社保基金监管工作，确保基金安全，严禁出现挤占挪用现象。三、以签订合同、维护劳动者合法 工作计划。积极推进工资集体协商制度，切实规范企业工资收入分配和支付行为。（十五）做好劳动争议调解和仲裁工作。进一步推进劳动关系三方协调机制建设，定期就 ...
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用人单位，除依法严肃查处外，要记入劳动保障守法诚信档案，降低信用等级，依法向社会公布。对因追讨工资提起劳动仲裁的，要及时受理、快速处理。生活 用工，严禁使用无劳务资质的'包工队'。继续下大力做好清理拖欠工程款工作，积极推行业主工程款支付担保制度，从源头上确保建筑业企业农民工工资来源。对非法将工程转包、 ...
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永久（2）一般业务问题的长期7、制定全省社保经办机构管理办法，社保基金运营机构监督制度，查处重大违纪案件（1）方针、政策、法规性的永久（2）一般业务问题的长期8 （3）事务性的、有参考价值的短期（4）省本级仲裁案卷（正副卷字）短期2、劳动和社保信访工作的文件材料（1）有省以上领导人重要批示和处理结果的 ...
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政策情况；切实做好国有企业改革中劳动关系处理和关闭破产企业职工安置工作情况；进一步完善协调劳动关系三方协调机制，全面推进集体合同制度覆盖计划情况。（十八 情况。（十九）推进劳动争议处理与和谐劳动关系创建工作情况。贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，建立完善劳动争议仲裁规则，制定劳动仲裁员管理办法情况；加强 ...
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的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向发展。2．完善生育保险制度，到2010年城镇单位职工生育保险覆盖面达到90%以上。3．随着国民经济的发展 合同签订率；完善劳动争议仲裁办案程序、办案制度，及时办理劳动争议仲裁案件，提高办案质量和效率；抓好劳动关系和谐企业创建工作，以劳动合同、集体协商 ...
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鉴定委员会职责(一)贯彻执行国家、省颁布的有关政策、规定、制订本地(市)有关劳动鉴定工作的制度。(二)监督、指导和协调各县(区)以及在本地、市范围内中央、省属 委员会(小组)对本身无法决断或争议较大的疑 难病、伤案，可报送上一级劳动鉴定委员会调解处理或仲裁鉴定。第二十二条 省、地(市)、县(区)劳动 ...
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征缴、完善政策措施、加强基础管理、健全服务体系的要求，进一步完善政策体系和制度框架，力求在统筹城乡社会保障体系建设方面取得更大进展。要深入贯彻落实 的质量和效率。2005年全省劳动争议仲裁案件结案率达到91%以上。深入贯彻落实《劳动保障监察条例》，进一步加大劳动保障监察工作力度，完善执法监管机制。全年 ...
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履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题；结合 面临的主要问题和对策；建立补充养老保险的理论、政策和实践问题；养老保险经办工作流程。通过学习本课程，使考生初步掌握养老保险的基本理论，熟悉有关养老保险 ...
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