提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出行政处罚的劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的， 劳动合同或者集体合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章附则第四 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出行政处罚的劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条 劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的， 合同或者集体合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。 四、切实加强安全生产监督管理工作，保障劳动者 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_258110.html-了解详情
依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。 四、切实加强安全生产监督管理工作，保障劳动者 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_139164.html-了解详情
七日内立案或作出不予受理的裁定。第十五条在立案之日起五日内，仲裁委员会应将申请书副本发送被申请人，被申请人应在接到申请书副本之日起十五日内向 二条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，必须遵照执行。一方当事人拒不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十三条中央驻本省的企事业单位、其他社会 ...
//www.110.com/fagui/law_62302.html-了解详情
不执行，职工一方可向人民法院申请强制执行。企业不服部分裁决的，不得单独就部分裁决向人民法院起诉，但可以向原劳动争议仲裁委员会申请复议一次，复议期间不停止部分 部分裁决正确的，通知驳回当事人的申请。部分裁决不当的，撤销该部分裁决；已执行的，职工一方应返还企业一方先行支付的工资、医疗费；拒不返还的，依照《 ...
//www.110.com/fagui/law_32062.html-了解详情
当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院起诉；一方当事人期满不起诉而又不执行的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。第三十四条外商投资企业违反我国劳动管理有关规定，造成不良后果的，由县以上劳动行政主管部门分别情况 ...
//www.110.com/fagui/law_49850.html-了解详情
的管理规定》，现就进一步加强对外事服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员劳动管理的有关问题通知如下：一、外事服务单位举办招聘洽谈会，应根据《关于外国 起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可向北京市人民法院申请强制执行。六、各外事服务单位尚未与已派往外国企业常驻代表机构的中国雇员签订劳动合同，未 ...
//www.110.com/fagui/law_35913.html-了解详情
人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、 部门按照人事管理权限追究其行政责任。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第三十六条仲裁委员会对本委发生效力的裁决，发现确有错误、需要重新仲裁的 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、 部门按照人事管理权限追究其行政责任。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第三十六条仲裁委员会对本委发生效力的裁决，发现确有错误、需要重新仲裁的 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务