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认定申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照本细则协商解决 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病 ...
//www.110.com/fagui/law_338738.html-了解详情
履行劳动合同期内,非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素,不得解除劳动合同,不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的单位 保证经费用于申请项目,完成承诺的任务,并将使用资金取得的安置效果、经济效益及存在问题及时反馈给市劳动局。 第五十一条市劳动局对单位和个人使用促进就业 ...
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吊销《房屋租赁许可证》。“(四)对承租人将承租的房屋转租、转借他人使用的,责令解除非法租赁关系,没收非法所得,并处以月租金5倍以下的罚款。“(五)对承租人利用承租的 第五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付 ...
//www.110.com/fagui/law_278223.html-了解详情
个人缴费和财政匹配3%积累基金建立个人帐户,以及原参加“社保”的离退休人员是否划归“机保”等问题,由各县区根据实际情况确定处理办法。2.全民所有制人员的安置。拟 聘用的,按要求重新签订劳动用工合同,规范劳动用工关系。可继续保留其在原卫生院的工龄,连续计算,也可以先支付其解聘补偿金,解除其原聘用关系后再 ...
//www.110.com/fagui/law_234069.html-了解详情
劳动合同是否约定了双方权利义务、劳动报酬和社会保险等事项。4.检查旅行社是否收取或变相收取导游人员"人头费"、"管理费"、"押金"或其他不合法费用;是否存在 的监督检查力度。2.省流动综合执法检查站要加强对旅游市场重点区域、重点问题的监督检查,对各市、县开展治理"零负团费"的工作进行指导和监督。( ...
//www.110.com/fagui/law_112107.html-了解详情
(三)减免税税款有规定用途的,纳税人是否按规定用途使用减免税款;有规定减免税期限的,是否到期恢复纳税。(四)是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况 。?3.与安置的分流人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议。?4.安置的分流人员与原单位解除劳动关系,为安置的分流人员办理了养老 ...
//www.110.com/fagui/law_109603.html-了解详情
。(三)减免税税款有规定用途的,纳税人是否按规定用途使用减免税款;有规定减免税期限的,是否到期恢复纳税。(四)是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况。 。3.与安置的分流人员建立稳定的劳动关系,签定1年以上劳动合同或协议。4.安置的分流人员与原单位解除劳动关系,为安置的分流人员办理了养老 ...
//www.110.com/fagui/law_108721.html-了解详情
提供参考,确保定点项目顺利实施。各单位可根据有关规定监督定点企业履约,若定点企业存在违反规定行为,各单位可填写并向国采中心报送《中央国家机关限额内工程项目定点 证书(b证)(七)社保部门出具的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方 ...
//www.110.com/fagui/law_390242.html-了解详情
提供参考,确保定点项目顺利实施。各单位可根据有关规定监督定点企业履约,若定点企业存在违反规定行为,各单位可填写并向国采中心报送《中央国家机关限额内工程项目定点 证书(b证)(七)社保部门出具的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方 ...
//www.110.com/fagui/law_390240.html-了解详情
应在接到函询后2个月内作出答复,说明影响向外国公民发放临时居留许可的情况是否存在。6.如外国公民提出的临时居留申请被拒绝,他有权在申请被拒绝之 ,必须支付与此有关的费用;7)将外国劳动者违反劳动合同或有关施工(提供服务)的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。8)将外国 ...
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