采取逐步做实、增加积累的办法。从2004年1月1日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点 和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和 ...
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岗位、不能领取工资达3个月以上，但尚未与企业解除劳动关系，也没有在社会上找到其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《 新的就业渠道。各地、各部门要按照省第九次党代会精神，认真贯彻落实省委、省政府两个《决定》，大力发展第三产业，积极培育新的经济增长点，扩大就业门路。要把发展 ...
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第十二条或第十四条所述的许可证之上的工作或任何依合同为外国雇主在共和国境内兼职的工作或主要在共和国境外但又要求在共和国境内进行的营业或职业；（2）在第十五条、 的持有人可以使第一款（c）项所述的证明在签发之日起二十四个月内重续，并且在以后每隔两年重续。（5）如果在一段时期内该人为企业的有效运营而需多次 ...
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婴儿死亡证明；非卫生行政部门许可并报计划生育行政部门备案，任何医疗、保健机构不得做非医学需要的终止妊娠术。房管部门：应指导和监督业主委员会、物业管理企业积极配合计划生育 符合政策生育两个孩子，一个孩子在没有结婚生育子女前死亡，现只有一个孩子的；（二）重新组合的家庭，一方只生育一个孩子，一方系未育，又不 ...
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2.哈尔滨市构建社会主义和谐社会的指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照民主法治、公平正义、诚信 关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，健全上下贯通、覆盖基层的 ...
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岗位、不能领取工资达3个月以上，但尚未与企业解除劳动关系，也没有在社会上找到其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《 新的就业渠道。各地、各部门要按照省第九次党代会精神，认真贯彻落实省委、省政府两个《决定》，大力发展第三产业，积极培育新的经济增长点，扩大就业门路。要把发展 ...
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用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，推行企业 范围内的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定，使 ...
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制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业解除劳动关系， 协议；三年期满仍未实现再就业的，中心应与其终止协议；在中心期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时与中心解除协议。被中心解除或终止协议 ...
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；托管期已满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被 保障制度、社会保险制度、城市居民最低生活保障制度。下岗职工基本生活保障制度，要与后两个制度相互衔接、相互补充，发挥整体综合功能。下岗职工分流安置和再就业后，原 ...
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办理。 第七十五条任何单位、部门或个人间签订的合同、协议，涉及电话租用权的，对市话局概不发生效力。 第七十六条一个单位两个名称（即两块牌子） 电话号簿必须作为主业管理，由邮电通信企业统一编印、出版和经营。各局不得委托当地劳动服务公司或其它单位编印、出版，也不得向非邮电单位提供号码资源。国内电话号簿不得 ...
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