采取社企联防、区域联防、村镇联防、警民联防等措施，充分发挥各种治安自治组织和群防群治组织的作用，严厉打击各种刑事犯罪，认真及时处理好因劳资纠纷引发的问题，创造良好安定的社会治安环境。“三来一补”企业要认真做好内保工作。 (十三)各级政府要统一政令，对现有“三来一补”企业收费项目进行全面清理。本着减轻 ...
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为名从事网吧经营等非法行为；对无证无照非法经营行为所引发的欠薪、劳资纠纷等问题，劳动保障部门应当依法予以协调处理。(十六)城管部门负责对摆摊设点 清理整治无证无照非法经营行为工作所需经费；抓紧研究清理整治后续管理的财政政策问题。税务部门要加强税务征管工作，制定税收征管跟进措施。(二十三)政府法制机构 ...
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住院医疗保险，由用人单位缴费，解决农民工在深务工期间的大病医疗费用问题。积极推行劳务工医疗保险，主要由用人单位缴费(个人负担部分缴费)，按照广覆盖 进一步放宽费用减免条件，大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理机制，不断提升解决突发性和群体性事件的能力。 (二十九)加强对农民工 ...
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劳动合同条例》，督促劳动关系双方依法签订劳动合同，维护双方的合法权益，减少劳资纠纷和劳动争议。今年，各地要在各类企业和有雇工的个体工商户中普遍建立 各类企业养老、失业保险全面覆盖。同时要研究抓好转制企业职工养老保险的续接问题，确保其老有所养。进一步强化社会保险的征缴手段，各级劳动、地方税务部门要按照 ...
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工会开办职工夜校，并针对专项整治工作，拟计划开设《维护自身合法权益，正确对待劳资纠纷》的讲座，预定授课人员1000人。三是、在区域内悬挂横幅及标语， 企业的宣传，以此提高劳动合同的签定率。⑶针对区内生产型企业社保缴交率低的问题，拟试行“工伤保险先行”的办法。保税区内企业大多处于起步阶段，人员尚不稳定， ...
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、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并维护劳动合同的执行。(三)参加企业劳资纠纷的调解决和谈判。(四)中外合资经营企业、中外合作经营企业工会负责人列席企业 决定有关奖惩、工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应听取工会的意见。(六)监督企业对劳动工资、劳动保险、劳动保护、 ...
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桥梁作用。要注意为台资企业解决原辅材料、零部件、元器件的本地生产、供应和配套问题。全面放开我省外贸公司经营对台进出口业务，进一步简化对台贸易审批手续。除少数 转移利润，偷税漏税。要建立健全台资企业的工会组织，重视受理投诉，依法妥善解决劳资纠纷，保障台资企业和员工的合法权益。成、渝二市和其他台资企业较多 ...
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优良，具有较高的市场声誉；(四)申请企业在近两年内无安全生产事故、无劳资纠纷、无偷漏税情况发生；(五)建立科学完善的质量管理体系，近两年无重大 》；(三)申请认定的商品基本情况介绍；(四)有关商品质量的管理制度；处理商品质量问题的相关制度，包括处理消费投诉的修理、更换、退货方式等。(五)合法商品质量 ...
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的要求，“创安”活动要延伸、拓展到“三资”企业，重点解决“三资”企业普遍存在的安全意识薄弱，劳资纠纷突出，盗窃案件较多的治安“热点”问题，努力净化投资环境。为了使“创安”活动在“三资”企业广泛、深入、扎实、循序、有效地开展，现结合我市的实际和“三资”企业特点，提出以下具体 ...
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、工资分配、劳动保险、生活福利、职业培训、劳动保护、劳动工时等涉及职工利益的问题时，应当听取工会的意见。外资企业工会可以对有关职工的工资、生活福利、安全 、合理化建议和技术协作活动，促进企业的发展。第三十一条 外商投资企业因劳资纠纷发生停工、怠工等事件时，工会应当与企业或有关方面协商解决职工提出的合理 ...
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