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各区、县劳动社会保障、总工会、工商联、私个协、各类企业:为促进非公有制企业的健康发展,推动劳动关系双方的自我协调发展,保障非公有制企业劳动者双方的 内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容;劳动合同双方约定的试用期应包括在劳动合同期限内。 二、各级工商联行业协会要劳动保障部门积极 ...
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的职业培训,将职业技能送到农村。各区县劳动保障应组织职业技术学校、社会各类培训机构开展适合本地区市场需求农村劳动力职业素质特点的职业技能培训,并通过 介绍机构的日常监管。结合职业介绍机构年审制度的实行,各区县劳动保障应组织对辖区内取得《北京市职业介绍许可证》的各类职业介绍机构并展一次巡查工作, ...
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保险缴费职工总数的比例。 二、调整办法工伤保险缴费费率按照《工伤保险行业基准缴费浮动档次表》进行上浮,在企业现缴费费率的基础上浮动一个档次,企业现 的企业,自2006年4月1日起按照调整后的费率缴费。 北京市劳动社会保障北京市财政局、北京市卫生局、北京市安全生产监督管理局二00六年一月二十七日...
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根据各自实际情况,深入到辖区内工业园区、产业聚集区、商业繁华区或在区县劳动保障职介中心、街道社保所开展二至四次现场咨询活动。(二)3月底以前, ,并于2006年4月30日前上报市协调劳动关系三方会议办公室。 北京市劳动社会保障北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会二〇〇六年一月二十七日...
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相关规章与规范性文件的过程中遇到或发现的问题意见、建议及时反馈我法制处。北京市劳动社会保障二○○一年六月十四日附件:社会保险行政争议处理办法( 行政部门处理社会保险行政争议案件,原则上采用书面审查方式。必要时,可以向有关单位个人调查了解情况,听取申请人、被申请人和有关人员的意见,并制作笔录。 ...
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,提高劳动者素质,满足首都经济发展对劳动力资源的需要,根据《北京市人民政府办公厅关于转发市劳动社会保障加快建立市场导向就业机制的意见》,结合我市职业培训工作的 库、实施技能培训。各区、县劳动保障要加强社区就业培训的组织实施,依托区(县)职业技术学校街道(镇)社会保障事务所,在培训机构、街道(镇 ...
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服务机构,将成为西城区的“就业服务第一站”,并借助信息服务网络实现信息化管理服务。至2001年上半年,西城职介中心初步建成规范性的公共职业介绍服务机构。 方案要求。提供资金保障。在资金方面,除了市局提供基本资金支持外,西城区财政也要拨付一定数额专项资金给予支持。北京市劳动社会保障二○○一年十月 ...
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从收到材料之日起,15个工作日内完成核查、认定工作。对符合条件的新办现有服务型企业,核发《新办服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》或《现有服务型企业吸纳 年检结束后,将年检结果以总结形式上报市国税局、市地税局劳动社会保障。(三)市劳动保障、市国家税务局、地方税务局将组成检查小组于每年5月份 ...
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开始,按本通知要求,严格按照报表制度规定的标准时间,做好统计汇总工作并按时报送市劳动保障职业技能培训处。四、原《北京市职工素质情况》(京劳社统定基12表 企业职工素质情况统计表(基层表)》(略)2、《北京市职工培训与鉴定情况统计季(年)报(基层表)》(略)北京市劳动社会保障二○○三年六月十七日...
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证书就业上岗有关问题的通知》(京劳社培发[2001]33号)、《关于颁布北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法的通知》(京劳社培发[2001]135号) 媒体的作用,扩大专项执法大检查的社会影响。各区、县劳动保障监察机构要在11月3日前向市劳动社会保障劳动社会保险监察处报送一次开展专项执法 ...
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