》第十六条18、用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续处罚种类：罚款法律依据：《台湾香港 、集体合同鉴证法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条《劳动合同鉴证实施办法》第二条、第三条5、基本医疗保险、工伤保险、生育保险定点医疗机构资格 ...
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患病或非因工负伤时，合同期虽满，但医疗期未满的，企业亦不能解除劳动合同，必须延续到医疗期满。 五、关于合同制女工在孕期、产假和哺乳期间，其合同期已满，应如何处理的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十四条(四)项关于合同制女工在孕期、产假和哺乳期间，企业不得解除劳动 ...
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成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业 规定及时提供失业保险，符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金 ...
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、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工；基本医疗保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 农民合同制工人连续工作满１年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。（七）城镇企业事业单位 ...
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(六)军队后勤保障改革富余职工中的劳动合同制职工，与原工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满按有关规定解除劳动合同的，按原劳动部《关于印发〈 从调离军队之日起，按规定参加所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费享受基本医疗保险待遇。(三)失业保险1．军队机关事业单位职工，从2000 ...
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办理《就业和再就业优惠证》：1．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心，但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金 ，可持有关部门出具的证明和安置企业富余人员的劳动合同复印件、原企业终止、解除劳动合同通知书，按隶属关系经同级劳动保障部门核实后，出具《新办企业吸纳下岗失业人员 ...
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伤残津贴为基数（基数最低不得低于大连市职工平均工资的60％）缴纳养老保险费和医疗保险费，职工在达到法定退休年龄办理退休手续时停发伤残津贴，由养老保险经办机构 鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时 ...
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提供我省零就业家庭援助政策，确保实现至少一人就业。七、做好医疗保险援助。凡参加我省基本医疗保险的地震灾区务工人员在此次地震中受伤的，其在地震灾区及其他 接收并安排工作、续签劳动合同；对于劳动合同期满，劳动者提出续签劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动合同；对终止和解除劳动合同的，用人单位 ...
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劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、至至至至至；3、至至至至至。十 一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动 ...
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，对进中心并按规定签订协议的下岗职工按时足额发放基本生活费，按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。要按照《失业保险条例》规定，将城镇所有企事业单位及 生活保障标准要低于失业保险金标准。国有企业下岗职工在再就业中心期满未实现再就业的，与企业解除劳动合同。原企业要及时为其出具相关证明，告知按照规定享受 ...
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