、广州市工商行政管理部门核发营业执照，在本市行政区域内兴办的中外合资经营企业（以下简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营企业和外商 直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他福利待遇，均不得低于国营企业的同项待遇。合营企业如有不同意见，应报请市劳动部门会同市财政部门及市总工会批准后执行 ...
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部门和上海市劳动局、上海市人事局备案后，在上述部门指导下实施。第四条 合营企业需要的中国工程技术人员、经营管理人员和技术工人，可以由企业主管部门 模范遵守企业规章制度，以及工作成绩优异者，应分别情况给予精神鼓励或物质奖励。合营企业对违反企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育或者行政处分，直至开除。 ...
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注册资本不低于5000万元人民币，中西部地区不低于3000万元人民币；从事批发业务的合营商业企业的注册资本不低于8000万元人民币，中西部地区不低于6000万元人民币；（ 其他变更，按现行外商投资企业的有关规定，报原审批机关审批。报批时合营商业企业需提交以下文件：（一）申请报告；（二）企业经营状况报告 ...
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关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》确定。个别投资总额特大的合营项目，经国家主管机关批准，其比例可作调整。 关联法规：国务院部委规章 、经济技术开发区所在城市的老市区；（5）国务院规定的其他地区。3．合营项目所在地的省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况决定免征、减征地方所得税。 ...
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状况，并按规定的增值税率测算上网电价和销售电价。第二十条所得税和地方所得税：合营项目应按《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则的 、经济技术开发区所在城市的老市区；（５）国务院规定的其他地区。３．合营项目所在地的省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况决定免征、减征地方所得税。 ...
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经营活动等重大事项的时候，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的 代表有权列席会议。董事会应当听取会的意见，取得工会的合作。第十二条 合营企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动时间，应当事先征得 ...
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现有企业实行技术改造的需要，制订本地区、本部门利用外资、引进技术(包括举办合营企业)的规划，以指导工作的开展。要按照上面所列举的发展中外合资经营企业的 和财务收支预算。⒌认真贯彻执行国务院颁布的《中外合资经营企业劳动管理规定》，确保合营企业在招聘、雇用、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式 ...
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承包期间的年利润基数。6、承包经营期内，承包者须于每年第一季度内向合营企业提交承包经营风险保证金保函或风险抵押金。抵押金不得再另设担保，不得以合营 于1988年6月11日发布的工商企字[1988]第98号《关于委托经营管理合营企业的外国(地区)企业审批登记问题的通知》。4、中外合作经营企业的承包经营 ...
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纠纷由谁负责处理和承担责任等内容。㈣承包期间，承包者严重违反合同的，合营企业的董事会有权解除合同并要求承包者给以相应的经济补偿。㈤承包经营合同及其 1988年6月11日发布的工商企字[1988]第98号《关于委托经营管理合营企业的外国(地区)企业审批登记问题的通知》。㈣中外合作经营企业的承包经营参照本 ...
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、广州市工商行政管理部门核发营业执照，在本市行政区域内兴办的中外合资经营企业（以下简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。第三条中外合作经营企业和外商独资 市劳动部门备案。第三十条广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、 ...
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