，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加一条列为第七条，为：“ 实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同 ...
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与职工双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对 ，对试点中遇到的问题，要认真研究，积极帮助解决或向有关方面反映，对试点单位存在的不规范做法要及时加以纠正。要加强对化工行业改革的政策引导，抓紧制定 ...
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政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的劳动保护 率偏低的现状，增加了出生缺陷发生的几率，给出生人口质量带来隐患。全面促进儿童健康成长，实现儿童事业与经济社会事业同步协调发展，是一项重要而紧迫的任务 ...
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职业不愿接续办理医疗保险关系的，经本人申请，大病医疗费可发给本人，但必须与单位签订协议，协议报医保经办机构存档，继续参加医疗保险时，必须返还大病医疗费。 劳动关系的处理（一）依法规范劳动关系。凡从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，须与原主体企业解除劳动合同，并与改制后的新企业重新签订三年以上期限的 ...
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，自改革开放以来，特别是近几年来，在我市教育、卫生、文化、科技、体育、劳动、民政、法律服务等诸多领域得到了长足的发展，成为推动我市经济社会发展 民办非企业单位及职工的合法权益。指导民办非企业单位依法维护和尊重员工的合法权益，在平等协商的基础上与员工签订劳动合同，并按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗 ...
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考虑。对个体、私营企业竞价收购国有、城镇集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动合同的，每签订一人，可按本市上一年城镇职工平均工资3倍的标准折 ，与国有企业员工同等对待。(二)个体、私营企业要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与从业人员签订劳动合同，建立新型劳动关系 ...
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7--9段武术等级的认定2．运动员升学资格审查省工商行政管理局(一)取消8项1．合同文本印制定点单位的审批2．传销经营登记的审批3．商业企业开展有奖销售的审批 行业关井压产计划的编制3．全省煤炭工业发展规划的编制4．全省煤炭工程劳动安全与工业卫生、环境保护专篇的审查5．省国有重点煤炭企业减亏增盈目标的 ...
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项目作为收益性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生的合理的劳动保护支出，并确认计算该项支出金额的准确性。3.审核企业是否按税法规定剔除了向 与任职或者受雇有关的其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与 ...
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单位后勤机关的手续，按以下规定办理：(一ぉ未就业随军配偶随军随队前，已经在我市参加企业员工社会养老保险或机关事业单位养老保险并建立个人账户的，可按照员工 兴大道、龙盛大道两段，道路红线宽度8米，主线双向六车道。 已签订代建合同；代建方正在办理预付款保函及项目实施管理方案。 年内动工。 147098(不 ...
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可以增强各方面对企业资产经营状况的关注，促进企业提高单位资产的收益水平。(2)一般情况下，企业可据此指标与市场资本利率进行比较，如果该指标大于市场利率， )年经营现金净流量同上。(2)流动负债指企业所有偿还期在一年或一个经营周期以内债务。数据取值于《资产负债表》。4.指标说明(1)现金流动负债比率是从 ...
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