，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期 法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决 ...
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过程中，交易各方如果对交易结果发生争议，可自行协商解决，也可提请交易管理工作小组调解。第五十三条 提请交易管理工作小组调解的当事人，应提出书面调解申请。 同省公司签订委托交易协议书，明确委托交易过程中各方的责任、权力和义务。第三章 委托交易的类型第八条 委托交易是福建省内发电企业依据本规则委托省公司 ...
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未成年人劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他 劳动争议，依照《条例》第十条、第十一条的规定执行。经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签名盖章。并加盖调解委员会印章 ...
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，核发《委托代征税款证书》。第四条 《委托代征税款协议书》的主要内容包括：(一)地税机关委托代征的范围；(二)地税机关必须履行的义务；(三)代征人必须履行 ，按照法律、行政法规和地税机关的规定，以地税机关的名义依法、文明代征税款。纳税人拒绝代征税款或者代征人同纳税人在纳税上发生争议时，代征人应当在一个 ...
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地税机关的指导下开展工作。第十六条 代征人在代征过程中同纳税人发生争议或纳税人拒绝代征的，应当在24小时内报告主管地税机关，并配合税务机关依法处理。第十 协议未尽事宜，由双方协商确定。十、协议时效：自年月日至年月日。十一、本协议书一式三份(附委托代征清单)，甲方两份，乙方一份。甲方(章)乙方(章)法定 ...
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规定。第二条本规定适用于本省国家机关、社会团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生 条仲裁机构处理案件时，应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解。经调解达成协议的，由仲裁机构制作调解协议书；调解未达成协议或在调解书送达前当事人翻悔 ...
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，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期 法律效力。一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决 ...
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其中一个人民法院申请执行；当事人向两个以上人民法院申请执行的，由最先立案的人民法院管辖。１６．人民法院之间因执行管辖权发生争议的，由双方协商解决；协商不成 ，双方当事人可以自愿达成和解协议，变更生效法律文书确定的履行义务主体、标的物及其数额、履行期限和履行方式。和解协议一般应当采取书面形式。执行人员应 ...
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由区、县级市人民政府负责处理。当事人应当向发生争议的森林、林地、林木所在地(以下简称争议地)街道办事处或者镇林权争议调处机构提出申请，由最先收到调处申请 征地补偿款不得挪作他用。第二十二条林权争议解决后，区、县级市人民政府应当在林权争议协议书、调解书、处理决定或者行政复议决定、人民法院裁定书、判决书等 ...
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4日内作出受理或者不予受理的决定，对不予受理的，应当向申请人说明理由。第九条 劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书，由双方当事人签名，加盖 仲裁庭必须执行。第十七条 提出仲裁要求的当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效 ...
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