三）经过县级以上总工会培训合格，取得工会劳动法律监督证。第九条工会依法对用人单位下列情况进行监督：（一）执行国家有关劳动者平等就业和同工同酬规定的情况；（ ；未经聘任工会的同意，不得调动其工作岗位。第二十条劳动者对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯其合法权益行为提起仲裁或者诉讼的，工会应当对其提供支持和 ...
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八）劳务派遣单位违反《劳动合同法》及其他有关劳动保障法律法规或者规章行为的。（九）职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者 审批。第十条 举报奖励资金由同级财政在年度预算中专项安排。各级财政部门和劳动保障部门都应当建立和健全奖励资金管理制度，加强监督，保证专款专用。国家机关 ...
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保障监督，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律法规和政策，向劳动保障监察机构反映对贯彻实施劳动保障法律法规以及对劳动保障工作的建议、意见和要求；（二 保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）农民工 ...
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室分工；3、下属机构职能分工。（二）政策法规方面1、涉及本部门的法律法规；2、涉及本部门的地方性法规；3、涉及本部门的本级地方政府出台的政府 就某个阶段群众重点关注的问题，面向社会不定期公开举办宣传咨询活动。第十二条劳动保障行政部门建立政务公开的审批制度、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等各项 ...
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明确放弃听证权利或者被视为放弃听证权利的；（五）法律法规规章规定需要终止听证的其他情形。 第五章劳动保障行政许可决定第一节行政许可决定书样式通用规定 一、 等资格、资质的事项，一般称为资格、资质类行政许可。二、依法应当举行国家考试的，本机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定。赋予法人或者其他 ...
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妇女的劳动权力，禁止招工、招聘中的性别歧视。用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女所从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女 。（五）宣传贯彻和完善妇女就业和社会保障的各项法律法规1．加大向社会和公众广泛宣传普及女职工劳动保障法律法规知识工作力度，使各级党政领导及有关部门了解和 ...
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要学习《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等行政法律、法规；二是要结合今年基本医疗保险制度的颁布实施，认真学习社会保险 群众息息相关的特点，在接受社会各界和广大群众监督的同时，通过自己的公务活动和执法行为宣传劳动保障法律法规和政策，不断提高广大群众学法、守法的热情和运用法律 ...
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民主与法制的理论，学习党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，继续加大宪法、基本法律和劳动保障法律法规为主要内容的法制宣传教育，不断提高 》的发行，为用人单位经营管理人员和劳动者的普法学习材料。(3)在北京劳动保障信息网上设立“四五”普法教育网页，组织各区(县)及相关部门为“四五”普法教育网页 ...
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保障年检的具体要求和年检内容，组织开展必要的宣传和培训，宣传和学习相关的劳动保障法律法规和政策及年检的有关规定，掌握年检知识，准备和发放有关年检的表格、 行为事实的；2、无故拖欠工资3个月以上的；3、社会保险参保情况严重违反国家、省、市有关法律、法规规定的；4、劳动合同签订情况严重违反《杭州市劳动合同 ...
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劳动保障诚信信息数据库。2、分类监管原则：根据国家法律法规所规定的相关劳动保障标准和要求，将企业认定为不同的诚信等级，并实行分类监管。3、 的签订、履行情况；(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七 ...
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