退休的情况进行认真清理，分别作出妥善处理：1999年底前达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底尚未达到国家规定 年4月底前完成。(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁退休的，仍由县级及其以上 ...
//www.110.com/fagui/law_207346.html-了解详情
的，给予积极支持和帮助；（七）对职工距法定退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准可以实行厂内退养。第五条企业主管部门应当发挥行业管理的优势，把深化企业 经医务劳动鉴定机构确认丧失劳动能力不能再就业的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（五）职工因病或负伤在规定的医疗期内的。第十三条企业富余职工到 ...
//www.110.com/fagui/law_336195.html-了解详情
；(六)鼓励职工到街居、乡镇和私营企业去工作，对从事个体经营或开办私营企业的，给予积极支持和帮助；(七)对职工距法定退休年龄不到五年的，经本人申请， ，经医务劳动鉴定机构确认丧失劳动能力不能再就业的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(五)职工因病或负伤在规定的医疗期内的。 第十三条 企业富余职工 ...
//www.110.com/fagui/law_273736.html-了解详情
关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国有企业的劳动合同制工人在退休养老以后实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。凡按规定缴纳 的100％。因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到退休年龄，而缴纳退休养老基金满十年不满十五年的 ...
//www.110.com/fagui/law_272028.html-了解详情
以补缴年度社会平均工资为基数，分别按国有企业合同制职工同期缴费比例补缴。企业自行办理的退休人员中，男未满60周岁、女未满50周岁的，按在职人员标准补缴养老保险费，作为企业内部退养人员管理，退养期间企业和个人均按规定缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄后办理退休手续。(二)截止当地政府正式批准 ...
//www.110.com/fagui/law_180511.html-了解详情
达到国家规定退休年龄的企业职工(男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁)，应及时办理退休手续。对于国务院规定的111个企业“优化资本结构”试点城市的国有工业 有权拒绝支付养老保险待遇。“两个通知”下发之后，仍违反国家规定继续办理提前退休的，必须严肃处理并追究有关人员的责任。对群众反映强烈的错误做法和 ...
//www.110.com/fagui/law_153827.html-了解详情
得到更有效的安置。距法定退休年龄不到5年的职工，即凡年满55周岁的男职工、年满45周岁的女职工，可不解除与企业的劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定退休年龄的养老、失业和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_144411.html-了解详情
机制。到２００５年底，全市国有粮食购销企业职工总数要缩减到２０００人左右。１４．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足５年（含５ 和市小额信贷支持等政策，改善就业环境，着力做好国有粮食企业分流人员的再就业工作。尤其是对下岗失业人员中女４０岁以上、男５０岁以上的人员实行再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
及市第三次党代会精神，加快体制创新，率先建立比较完善的社会主义市场经济体制，开创我市国有企业改革和发展的新局面，经市委同意，现将深圳市人民政府《关于进一步加快我市国有企业 十二条规定的条件的，经批准可参照破产企业的办法，实行提前退休。第四章内部退养第十四条距法定退休年龄５年以内（含５年）的员工，可实行 ...
//www.110.com/fagui/law_39889.html-了解详情
1、职工个人缴纳的2%基本医疗保险费全部记入个人帐户。国有企业下岗职工签订协议后，由企业再就业中心按其所领生活费基数划入2%建立个人帐户。2、将 49周岁为1.1%，50周岁以上为1.4%，退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人帐 ...
//www.110.com/fagui/law_343121.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务