、有其它违反国家法律、法规行为的。三、招聘单位、岗位及人数（详见附件1）四、资格初审及报名（一）报名时间：2011年5月16日至6月3日。（二） 未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。十一、纪律和监督招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督 ...
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，报经原核准方案的政府人社部门同意后重新发布，并相应顺延报名和考试等时间。 第三章报名和资格审查第十一条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件 查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定 ...
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组织的社会推广活动（包括组织群星奖或本省获奖作品）。“次”的概念指在不同时间和地点对不同作品所进行的推广活动。 3 8 2 6 326 馆办文艺 拓展创新项目（包括文化志愿者工作等），并取得相应的成果。 532 进行内部劳动人事、收入分配等改革，取得成果 10 包括文化馆岗位设置及制度建设等方面进行的 ...
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：14-18元/工。三、调整津贴的资金来源调整井下艰苦岗位津贴所需资金在企业成本费用中列支。四、井下艰苦岗位津贴的实施 各类企业均应按本通知的规定，调整提高井下艰苦岗位津贴标准。企业应根据本企业井下劳动强度、工作时间、矿层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉 尘、温度、湿度、噪音等作业 ...
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》和相关文件精神，经研究，决定开展建设工程监理员岗位证书复查和换证工作。现将有关事项通知如下：一、申报范围（一） 2009年取得省住房城乡建设行政 4，excel格式电子文档）及企业全部申报材料报送我厅市场处。五、申报时间各市住房城乡建设行政主管部门于2010年12月15日前报送申报材料。六、其它事项 ...
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前，开展企业用工情况摸查，了解企业用工规范情况，并收集空岗信息。对于在劳动时间、社会保险、工资支付等方面规范可靠、群众满意的用工单位，授予“用工规范诚信企业” 政策宣传、技能培训、岗位推介、小额担保贷款、权益维护等工作。（三）加强指导，督促落实。各地要加强对各级公共就业服务机构、工会和妇联组织的指导， ...
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应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第 岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对 ...
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符合原规定的退休（或退职）条件但未办理退休（或退职）手续的，从核定的退休时间之次月起按原规定计发待遇。十、符合规定延长缴费的人员，从到达退休年龄的 本文下发后，各用人单位应按以上规定确定其管理（或技术）岗位名录（含岗位职责范围和工作内容），并在2008年12月31日前报市、市（县）劳动保障行政部门备案 ...
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公布岗位要求。根据市计生药具管理站的实际情况，在充分听取干部群众意见的基础上，科学设定工作岗位，并明确各工作岗位职责和有关聘用的条件、要求等事项，使聘用工作 优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核结果作为晋升、奖励、调整岗位或解除聘用合同的依据。五、实施时间本方案自2007年12月上旬开始实施。 ...
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、退休人员社会化管理、基金财务管理与基金运营、信息管理、稽核监督等设立工作部门或专项工作岗位。第九条制定科学的人事管理制度。科学设置各业务部门的经办岗位 姓名、性别、身份证号、出生时间、参加工作时间、用工形式、视同缴费年限(起止时间段)、建账前缴费情况、在新单位的缴费起始时间和缴费基数等项目均须录入， ...
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