；第二阶段专业课程，紧密结合人事部中心工作开展专业知识与专业技能教学，由中国人事科学研究院和高校共同承担；第三阶段撰写论文，根据人事部的中心工作，中国 专业学位人员。特别推荐：为培养高素质的人事管理专门人才，经国家人事部同意，我校受中国人事科学研究院委托，开办人事系统MPA研究生班，今年招收一个班，设 ...
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信息电子文本，到企业退休人员所在设区市社会保险经办机构办理企业退休人员人事档案移交手续。(二)企业社区管理形式和委托企业管理形式的工作程序企业退休人员社会化 状况调查和养老金领取资格认证工作。3、负责向社会保险经办机构移交企业退休人员人事档案，档案要做到材料齐全、完好。4、企业退休人员统筹项目外费用， ...
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用人单位根据批准的接收指标和条件自行组织。(5)办理手续。接收大学毕业生，有专门人事管理部门的单位， 由本单位在毕业生报到证上签字盖章，介绍到具体部门报到 各单位不组建综合性评审委员会，也不组建非主体系列的评审委员会。非主体系列的评审应委托地方统一组织评审。委托评审的程序是：由本单位提出申请，上报人事 ...
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委托代理；可多项代理也可单项代理；可单位全员委托代理，也可部分人员代理。第二十条单位办理委托人事代理，须向人才中介服务机构提交有效证件以及委托书，确定 七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七条处罚。人才中介服务机构超出许可业务范围发布 ...
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应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用的未满 参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府人事行政部门所属人才交流服务机构， ...
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能力，并符合下列条件之一：（一）从事仲裁工作满3年；（二）从事组织人事管理工作5年以上；（三）从事法律工作5年以上；（四）从事其他工作10 的，不影响仲裁程序的进行。第十九条当事人可以委托1至2人代理仲裁事务。委托代理时，须向县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提交委托人身份证明和委托书。第二十条仲裁庭 ...
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设在同级人民政府人事部门。仲裁委员会组成人员必须是单数。第六条仲裁委员会的职责：（一）贯彻有关人事管理的法律、法规和规章；（二）制定本仲裁委员会仲裁人事争议 和有关证据。被申请人没有按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十五条当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。受委托的 ...
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管理等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会可以聘任人民政府有关部门的人员、专家学者和律师为 仲裁活动，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当载明委托事项和委托权限。第十六条与案件处理结果有直接利害关系的第三人 ...
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标准化建设水平。目前自建档案库房确有困难的地区，可继续委托档案管理机构暂时保管退役军人人事档案，同时加快协调推动自建档案库房工作。（九）建立 有章可循、有据可依。地方各级退役军人服务中心要统筹利用现有资源，明确承担退役军人人事档案日常保管利用工作的机构和人员，逐步建立完善"统一存放，免费服务"的工作 ...
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人事争议调解组织。切实发挥调解组织预防争议的作用，规范事业单位人事管理，探索有效化解人事争议的长效机制。六、建立政府主导、各方参与的应急调解协调机制 组织进行调解，就近就地解决争议。仲裁委员会认为可以委托调解组织调解的劳动人事争议案件，经当事人同意，可以委托调解组织进行调解。对当事人双方提出的确认调解 ...
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