建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作，具有下列职责：(一)维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护国家整体利益的同时，代表和维护职工的合法 其他事项，依法签订集体合同；也可以专门就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送 ...
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及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。(二)失业保险费由单位、职工和国家三方共同负担。按照《条例》规定，失业保险基金主要由单位、职工缴纳的失业保险费 服务中心解除协议后，未实现再就业的，可申请享受失业保险待遇和城市居民最低生活保障待遇。(五)必须确保失业保险基金安全与完整。失业保险基金是失业保险 ...
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集体合同制度B 劳动合同制度C 三方协商制度31．工会劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责，是各级工会实施群众监督检查的( 未经劳动保障部门同意，工伤职工在非统筹地区就医的C 工伤职工在未签订服务协议的医疗机构进行急诊抢救的82. 下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇？ ...
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提高用人单位的法律意识和农民工的依法维权能力。一是今年第四季度在全国范围内组织开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动。 的监督检查。将行业主管部门制定的临床用药指南、诊疗技术规范、出入院标准等技术管理规范纳入协议管理内容，建立标准化监督管理机制。指导各地不断细化定点服务 ...
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计发办法，建立基本养老金正常调整机制，逐步提高统筹层次。以个体工商户和灵活就业人员为重点，进一步扩大覆盖面，参保人数达到1?85亿。研究机关事业单位养老 ，推行劳动能力鉴定新标准，研究拟定工伤保险诊疗项目等标准，推行医疗服务协议管理办法，规范用药管理，逐步解决国有企业“老工伤”问题。推进工伤预防和工伤 ...
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事项和涉及职工切身利益的事项。国有企业、国有控股企业、事业单位的工会委员会是职工代表大会（职工大会）的工作机构，负责职工代表大会（职工大会）的日常工作 事项，依法签订集体合同；也可以专门就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送 ...
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递减，医院自求收支平衡，但未定分离期限。至由企业同政府部门签订了明确的分步到位协议。太原钢铁公司已同当地教育部门达成５年内分步移交企业自办中小学的协议， 企业，区街经济却能兴办。６．与会者认为，集体企业尤其是股份合作企业的发展，可以为创造就业机会、促进国有企业职工分流作出重大贡献，但当前政策环境并不 ...
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职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。（二）失业保险费由单位、职工和国家三方共同负担。按照《条例》规定，失业保险基金主要由单位、职工缴纳的失业保险费和 服务中心解除协议后，未实现再就业的，可申请享受失业保险待遇和城市居民最低生活保障待遇。（五）必须确保失业保险基金安全与完整。失业保险基金是失业保险制度 ...
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并与以往政策相衔接的原则，在不超过15%的范围内确定具体比例，划定经济发展留用地。以往征地时政府与集体经济组织签订征地留用地协议的，仍按原协议 年龄的“农转居”人员应缴纳的过渡性基础医疗保险金，由各级政府、集体经济组织和个人三方分担。因政府或商业征收土地新增的“农转居”人员应缴纳的过渡性基本医疗保险金 ...
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取得一个证书。今年力争培训率达到90%以上。 二、培训实施? (一ぉ培训对象。 主要是我市范围内符合政府安置条件的待安置期间的城镇退役士兵和转业士官。? (二 申请，并通过民政部门和劳动保障部门评估审核，与民政部门签订就业培训协议后，均可成为退役士兵就业培训基地，并向社会公布。退役士兵培训基地可按规定 ...
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