的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针；坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则；坚持 统一的合同文本重新签订，对原期限未满的短期合同，可继续履行至期限满或按统一的合同文本改签。凡新进人员，一律按统一制定的合伺文本与所在单位 ...
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以下简称用人单位)。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的对象。第五条 大专院校在校生(不含自费生)，仍按原公费医疗管理办法 ...
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所属公办普通中小学、职业学校、中专学校、特教学校以下统称“聘用单位”，在编在岗的全体教职员工，包括合同期满的合同制工人以下统称“受聘人”，均实行全员聘用合同制。 二、合同的 工资、奖金、津贴、补贴和劳动保护等福利待遇。 三、合同的缓签、变更和延续一下列人员可缓签合同，缓签时间一般不超过1学年。1、个人 ...
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（以下简称用人单位）。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的对象。第五条大专院校在校生（不含自费生），仍按原公费医疗管理 ...
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义务保险。第三十四条〈三）联邦有权就下列事项制订法律：一、关于保护雇员或工人；二、关于雇主与雇工的关系，特别是关于共同处理与企业和职业有关问题的规定f三、关于雇主协会同雇工协会签订的旨在促进和平劳动的集体工作合同或其他协议的普遍约束效力；四、关于因服兵役而丧失工资或收入的适当补偿；五 ...
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和主要技术工种人员必须持有相应的岗位资格证书。劳务分包企业现场施工作业人员中普通工人持证上网率应当达到我省规定的标准。第十六条劳务发包人负责提供和管理施工 ，不得由他人代签。劳动合同一式3份，劳务分包企业和农民工各1份，农民工所在工地保留1份备查。劳务分包企业不得以任何理由扣押农民工劳动合同。第二十六 ...
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确定其下岗之日起计算。对不签订协议的下岗职工不支付其基本生活费。从企业按规定程序确定其下岗之日起，在三年内劳动合同期满的，要即行终止劳动合同 、终止劳动合同时，应出具《解除、终止劳动合同证明书》，并根据本人意愿，可以到当地技术工人交流中心寄存档案，进行劳动代理；也可以到当地失业保险机构登记，领取失业 ...
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管理暂行办法的通知》7、企业职工退休审批依据：国发[1978]104号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》8、提前退休工种依据：国发[1978]104号、劳部 企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动合同鉴证依据：劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费 ...
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合同备案材料的，提供重新补签的劳动合同和补办的终止、解除劳动合同的备案手续。补办认定工人招收材料、大中专毕业生分配材料或者军队转业干部、退役士兵安置材料 ，并依法追究当事人的责任。第十四条 企业职工档案丢失、损毁，责任单位不履行申请办理补办认定义务的，由档案行政管理部门依据档案管理的有关规定进行处罚 ...
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劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位津贴标准办法，并将岗位津贴标准作为法定标准，随经济社会发展和企业经济效益提高定期调整。 制度，煤矿企业要为全体从业人员缴纳工伤保险费。依法强制企业与职工签订劳动用工合同，为煤矿职工购买法律规定的人身意外伤害保险。有关部门要加强对煤矿 ...
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