成功原因并重新申报。 (四) 参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类人员， 网上申报系统公告。 (二) 网上申报补缴模块可办理本单位职工的养老、失业、工伤、生育保险的补缴业务。 (三) 参保单位须认真阅读《北京市社会保险网上申报系统补缴 ...
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培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发 的可持续发展基金、提取的生态环境治理保证金以及其他直接列支的环境治理与生态恢复支出；本年度企业提取或据实列支的支出，反映已提取但实际未完全支出的 ...
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当地经济发展水平提高发放标准；(二)城镇义务兵家庭优待金，按照当地上年度城镇职工平均工资的百分之三十确定。在校大学生应征入伍的义务兵，凡征集地在本省的，由 解除劳动关系。企业改制、关闭、破产或者被依法撤销时，残疾军人享受所在单位工伤同等级别人员待遇。对有工作能力的失业残疾军人，人力资源和社会保障等有关 ...
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，如其伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金标准由工伤保险基金补足差额部分。 二十八、 职工在达到退休年龄前中断缴费，在 1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年底以前缴费年限×1.4％； 二十九、 职工在职期间中断缴费，法定退休年龄内又恢复缴费的，符合退休条件办理 ...
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专职安全员人选的调整意见。审批班(组)兼职安全员的人选。 12．参加重伤及以上工伤事故的调查、分析，并负责按时上报。 13．做好职工伤亡事故的统计及 的损失费；③抢救事故、清理现场、恢复生产所支付的费用；④从事抢救、事故调查、善后处理等人员的脱产所造成的损失(包括工资及脱产产值损失)。 计算经济损失的 ...
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C 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度24．企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，( )有工会代表参加。 . 一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。A 24～36个月B 36～48个月C 48～60个月85. 工伤停工留薪期一般情况下不能 ...
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职工的安排和调整工作。4.严格控制加班加点，注意劳逸结合。5.参加重大事故调查处理和工伤、职业病鉴定工作。负责做好因工伤亡的善后工作。第二十四条 教育部门安全职责 以事故发生之日起至恢复正常科研之日止的一段时间的工时值计算；5.负伤者歇工损失和从事事故处理人员脱产造成的损失，以支付工资(按院(所)平均 ...
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职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定的比例确定 应当采用待摊方式的，按维修周期摊销。（十三） 维修费，是指用于恢复固定资产使用价值、保持正常工作而支出的日常修理和维护费用，包括各类设备维修费，单位 ...
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的审核事项?1.境外人员在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用 ...
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核准事项1.企业集体合同及工资集体协商2.基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难企业工资预留户4.工资基金使用5.企业工资总额同经济效益挂钩方案6.企业参加补充养老保险7.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障 ...
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