坚持重点突破与全面推进相结合，促进劳动保障事业的协调发展。至"十五"期间全省劳动保障事业发展的总体目标是：基本建立起适应市场经济和西部大开发要求 认真贯彻落实《陕西省下岗职工基本生活保障暂行办法》，建立全省下岗失业人员生活保障资金省级统筹制度，实行下山岗失业人员基本生活费社会化发放。在做好生活保障工作 ...
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的剩余部分用于支付赡养、扶养或抚养费。家庭自留生活费的计算方法为：当地最低生活保障标准×150%×家庭人口。第十九条民政部门、街道办事处、乡（镇） 、伪造证明材料等不正当手段取得最低生活保障待遇，或在享受最低生活保障待遇期间，家庭人均收入超过最低生活保障标准，但不按规定告知民政部门，继续享受最低生活 ...
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包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金（待业保险基金财务制度另行制定）。上述各项基金应分别 基础工资、职务工资、工龄津贴以及按国家规定的地区生活费补贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇，仍在本单位编制内的调出学习进修人员工资。（二）补助 ...
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有困难的企业，经当地劳动行政部门批准，可以从失业保险基金的转业训练费中予以部分支持。富余职工在培训期间的基本生活费由企业发放，其标准应高于企业内停工待岗的其他 的待工证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位应保留劳动关系。工伤所需费用由劳务输入方承担；其他医疗费用，在 ...
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包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金（待业保险基金财务制度另行制定）。上述各项基金应分别 基础工资、职务工资、工龄津贴以及按国家规定的地区生活费补贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇，仍在本单位编制内的调出学习进修人员工资。（二）补助 ...
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和再就业工作的主要安排是：在1998年所有有下岗职工的国有企业都建立再就业服务中心、所有下岗职工都进入再就业服务中心并领到基本生活费、下岗职工 省级调剂金，提高生育保险保障能力，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇，初步建立适合我国国情的生育保险制度。农村社会养老保险(三十九)按照“保障水平 ...
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富余职工进行职业培训和转岗培训。培训经费确有困难的，劳动就业部门可以给予企业适当的补贴。富余职工在培训期间的基本生活费由企业发放，其标准应高于企业内停工待岗 工龄和投保年限连续计算。第二十三条 富余职工可以凭单位出具的待工证明，从事其他有报酬的劳务，如遇工伤，所需费用由用人单位承担。第二十四条 对持有 ...
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不相适应。 第二部分发展思路和目标一、指导思想“十一五”期间，全市经济社会发展总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学 网络教育，认真落实对农村学生免收杂费，对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助的政策。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，基本建立新型农村合作医疗 ...
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改革的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工 人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本医疗保险费的缴费基数的确定办法为：按企业改制时当地前3年社会平均 ...
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擅离职守，否则给予纪律处分。（二）党委及人事部门，根据干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。拒不辞职的，应 就近就低”的办法重新确定工资档次。 第八十条职工受留用查看处分应停发其工资，按照有关规定发给生活费。 第八十一条对延长工作时间而又不能安排补休的人员， ...
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