规定的情况； （十）用人单位支付劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况； （十一）用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况； （ 和劳动保障监察人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。 第五十条 各级政府及其有关部门和工作人员非法干预或者阻挠劳动保障监察 ...
//www.110.com/fagui/law_402382.html-了解详情
工种规定的情况； （十）用人单位支付劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况； （十一）用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况； （ 和劳动保障监察人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。 第五十条各级政府及其有关部门和工作人员非法干预或者阻挠劳动保障监察 ...
//www.110.com/fagui/law_361514.html-了解详情
由基本工资、附加工资、补助、奖金构成。第48条工资的调整48.1.工资的最低标准，由法律确定。48.2.由主管劳动问题的国家行政中央机构，根据代表 限制63.1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资：631.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时；63.1.2.法律规定的其他情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
有残疾儿童的职工给予优待；改善曾在本企事业单位工作过的老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工的生活等； 18.1.11.为工会及其工作人员、 基本工资、附加工资、补助、奖金构成。 第48条 工资的调整 48.1.工资的最低标准，由法律确定。 48.2.由主管劳动问题的国家行政中央机构，根据代表 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情
劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定.职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准.第十五条企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月 企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任.第二十八条企业违反本规定招聘职工的，当地劳动行政部门对企业可以按 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害赔偿中生活费以外的部分；(七)政府给 前3个月家庭电话交费单据；(11)购买商品住房和高档家具、电器及高标准装修现有住房的，要提供有关的购买单据；(12)从事劳务活动的(包括外地打工 ...
//www.110.com/fagui/law_346120.html-了解详情
行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定. 职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准. 第十五条 企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月 劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_276594.html-了解详情
行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。 职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。 第十五条企业必须以货币形式按时足额支付职工工资， 条企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条企业违反本规定招聘职工的，当地劳动行政部门对企业可以按 ...
//www.110.com/fagui/law_174545.html-了解详情
性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害赔偿中生活费以外的部分；(七)政府给 前3个月家庭电话交费单据；(11)购买商品住房和高档家具、电器及高标准装修现有住房的，要提供有关的购买单据；(12)从事劳务活动的(包括外地打工 ...
//www.110.com/fagui/law_140556.html-了解详情
行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第十五条企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月 经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务