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决定送达认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送经办机构。认定为工伤或者视同工伤,除工亡职工外,由劳动保障行政部门核发《职工工伤 ,除伤残津贴、供养亲属抚恤金外,其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准,按照“分项对应、累计相加、总额对比”计算方法,由经办机构或者用人单位按规定补足 ...
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社会保险费征缴类、养老保险待遇类、医疗保险待遇类、失业保险待遇类、工伤保险待遇类、生育保险待遇类、社会保险业务统计报表类、社会保险稽核监管类九 (交警部门盖章)或人民法院判决书复印件 (11)人民法院判决书或其它经济赔偿协议书(调解书)或其他有效证明 (12)参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保 ...
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下年度工伤保险基金预算。储备金使用须经市劳动和社会保障部门会同财政部门批准。 三、工伤认定(八)工伤认定工作,由市、区、县(市)劳动和社会保障部门按照下列 事故兼有第三者民事赔偿责任,按照《规定》第十七、十八条办理。 (三十四)《条例》实施以前受到事故伤害或患职业病工伤职工,已认定为工伤,其 ...
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条例》第十四条第一款第六项“在上下班途中,受到机动车事故 伤害” 应当认定为工伤规定如何理解和掌握?答:“在上下班途中”“途中”应理解为职工在上下班合理 列明。 17、人民政府根据《城市房屋拆迁管理条例》第十七条规定,责成有关部门强制拆迁,被拆迁人对强制拆迁决定不服,能否提起行政诉讼?答:被 ...
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年龄;(三)属于《条例》第六十三条规定情形;(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行;(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼,人民法院作出判决 七条审核相关证明材料,对材料齐全、证据可靠,在60日内做出是否工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十 ...
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单位)应当依法为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。二、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤,由用人单位承担举证责任。用人单位应当 ,护理费由用人单位承担,护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(法释〔2003〕20号)第二十一条有关规定执行 ...
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。第九条 认定为工伤农民工,经过治疗停工留薪期己满或伤情相对稳定后,农民工或直系亲属、用人单位应该向劳动保障部门设立劳动能力鉴定委员会,提出 。第十四条 农民工或死亡农民工直系亲属,就赔偿数额与用人单位发生争议,或用人单位未按规定支付工伤保险待遇,农民工或死亡农民工直系亲属可以向当地劳动争议仲裁 ...
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用人单位、农民工或者直系亲属,可以作为申请人,到事故发生地劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤农民工,医疗期满后,用人单位、农民工或者直系亲属,应当向 法规:国务院行政法规(1)条第十条外地注册用人单位,已经在外地参加工伤保险,应向本市生产经营地劳动保障部门行政提交参保地社会保险经办机构 ...
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赔偿责任能得到充分转嫁,游客能够得到快速、充分赔偿,事件能够得到快速处理,游客及家属不找旅游行政主管部门闹、不找旅行社闹,这是统保示范产品 随团导游、领队没有保险保障,而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系,不能享受工伤保险保障。这次统保产品给予了保障,为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、 ...
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享受工伤保险待遇。第三条,劳动保障行政部门是职工工伤保险行政主管部门。所属社会保险经办机构具体负责工伤保险基金征集、管理、支付工作及其他有关事务。第四条 须报社会保险经办机构备案。第十八条,职工住院治疗工伤,由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准70%发给住院伙食补贴;未实行因公出差伙食补助 ...
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