违章；(四)法律、法规规定的其他情形。第十条职工发生工伤，由企业自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动行政保险部门提出职工工伤认定报告，特殊情况不得 由职业康复费负担。第十六条职工因工负伤或患职业病住院医疗的，住院期间的伙食费按当地因公出差伙食补助标准的2／3报销。经批准转外地医疗的，所 ...
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，可以适当延长，但延长期不得超过三十日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 享有的劳动报酬和劳动条件，应当按照用工单位所在地的标准执行。第三十条 有下列情形之一的，视为用工单位已与被派遣职工建立劳动关系，用工单位应当与其订立劳动合同 ...
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有赡养、抚(扶)养能力，申请人未通过诉讼或者未通过有关单位向非共同生活的有承担能力的法定赡养人、扶养人或者抚养人要求给付赡养费、扶养费、抚养费的;10 的低保标准的25%的;14、申报的家庭人均收入低于最低生活保障标准，但实际生活水平明显超过最低生活保障水平的;15、按规定不能享受低保待遇的其他情形。 ...
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单位不得扣发职工工资或者解除劳动人事合同。第二十条 用人单位应当保证职工享有国家规定的法定休假日、婚丧假、生育假等假期，以及劳动人事合同、集体合同约定 鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院认为可以认定的其他合理情形。关联法规：立法、司法解释（1）条第十一条 工伤的，由于用人单位违反保护劳动者的法定义务，用人单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 ...
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确认意外伤害死亡应当提交以下资料：(一)保险单或其它保险凭证；(二)工伤认定决定；(三)施救医院出具的死亡证明书；(四)工亡职工及受益人户籍证明及身份证明；(五)被保险人 ／年；乡镇及其他类型煤矿240元／人／年。集体登记人员缴费标准分别按上述标准的50％缴纳。第十九条意外伤害保险费每年缴纳一次，保险 ...
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由看守所在24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。第十七条 公民申请法律援助 年起，全市分散供养五保对象，其供养标准不得低于当地农村低保标准的110%，集中供养的不得低于当地农村低保标准的150%。三、加大财政投入，提高集中 ...
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工资的百分之三百支付员工加班工资。第四章 假期工资支付标准第二十一条 员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件工资制的 八十支付。第二十九条 因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处 ...
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共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，可申请享受最低生活保障待遇。其中，无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的， 条农村居民有下列情形之一的，原则上不能享受最低生活保障待遇：（一）虽然家庭人均收入低于最低生活保障标准，但实际生活水平高于最低生活保障标准的；（二） ...
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审查中发现的建设单位、勘察设计企业和注册执业人员违反法律、法规和工程建设强制性标准的情况，报市建设局。第二十五条审查机构不得有下列行为：（一）使用不符合条件 分）以下的不定级。第一百一十五条有下列情形之一的，不予定级：（一）企业法定代表人（或东莞分支机构负责人）在经营活动中因违法行为被追究刑事责任的； ...
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