执行，费用由单位自行解决。第三条市劳动保障行政部门对柳州市机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理；由市社会医疗保险管理中心(以下简称市医保中心)具体组织 因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、假眼等功能辅助器具，按国内普及型标准报销费用。第十条职工工伤事故兼有第三者民事赔偿的(如交通事故引起的 ...
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为：(一)一次性伤残就业补助金：五级30个月、六级26个月；(二)一次性工伤医疗补助金：五级12个月、六级10个月。 十三、因工致残被鉴定 一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)职工因 ...
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因工死亡，其供养直系亲属享受以下保险待遇(由市社会保险总公司负担)：(一)发给丧葬费，标准为社会平均工资5个月。(二)发给供养直系亲属定期抚恤金，直至失去供养条件时 第二十一条(一)、(二)项办理，同时发给一次性补助金，其标准为社会平均工资24－30个月。第二十三条同一工伤事故兼有民事赔偿的，先按民事 ...
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工伤保险，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿标准参照国家有关工伤保险待遇的规定执行。第二十五条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的规定 提供劳动条件的；㈡克扣或者无故拖欠职工工资的；㈢低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资的；㈣拒不支付或者不足额支付职工加班工资的；㈤解除劳动(聘用) ...
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云南省劳动厅、省卫生厅、省总工会《关于印发〈职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准〉的通知》（云劳险[1992]10号）执行。 十、职工因工致残 或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三） ...
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支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金 给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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以本市上年度职工月平均工资为基数，从被确认的次月起按月在工伤保险基金中计发，具体标准为：其生活完全不能自理的为50%、生活大部分不能自理的为 》规定从工伤保险基金中支付。第四十五条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇不得重复享受。职工或者其 ...
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医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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按上年度职工月平均工资300％为计。 职工因工死亡，其直系亲属享受一次性工亡补助金标准为54个月我县上年度职工月平均工资。第五条 因交通事故或第三者侵权引起 保险的职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其国内的工伤保险待遇；但境外赔偿低于本县工伤保险待遇的，补足差额部分。第七条 ...
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鉴定；(二)生活自理障碍程度等级的鉴定；(三)停工留薪期延长的确认；(四)工伤直接导致疾病的确认；(五)配置辅助器具的确认；(六)供养亲属完全丧失劳动能力的 赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。第三十三条用人单位破产、撤销、解散或者关闭的 ...
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