任命或聘任，报主管部门备案。所长可以按照规定任命本单位中层行政干部，聘任专业技术人员。所长、副所长均实行任期目标制和离任经济责任审计制，任期三至五年 形式。实行承包、租赁的科研机构，由承包、承租人当所长，并与主管单位签订合同，其原有隶属关系、原有资金、固定资产所有制和原有职工身份不变，主管单位不再下达 ...
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总监理工程师负责制。总监理工程师受监理单位法定代表人的委托或投权，行使委托监理合同赋予监理单位的权限，全面负责委托的监理工作。(三)监理工程师受总监理工程师委托 三个以下工程项目中任职。第十六条监理工程师及其他监理人员不得在施工、设备制造、材料供应、房地产开发等单位任职或兼职。监理单位聘请的技术顾问或 ...
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各工种负责人毕业证、职称证原件、复印件；6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同（经主管部门鉴证）及社保金缴纳证明原件及复印件；7、 、论证，出具检测报告，并经省级以上人民政府有关部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。工程设计单位不得在设计文件中指定使用特定生产、经营单位的材料 ...
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工种负责人毕业证、职称证原件、复印件； 6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同（经主管部门鉴证）及社保金缴纳证明原件及复印件； 7 论证，出具检测报告，并经省级以上人民政府有关部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。 工程设计单位不得在设计文件中指定使用特定生产、经营单位的材料 ...
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的品种、规格、数量、质量的审查；（六）监督施工单位严格按照施工承包合同和工程技术规范、标准施工；（七）施工单位安全和文明施工保证措施的检查；（ 。第五十一条违反本规定，建设行政主管部门及其他有关行政主管部门的工作人员在建设工程监理管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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监察员。并可根据工作需要聘请兼职劳动保护监察员。第十三条 劳动保护监察员应当从坚持原则，作风正派，廉洁奉公，身体健康，具有一定的法律、政策水平，熟悉劳动安全和劳动卫生的工程技术人员或具有五年以上劳动保护实际经验的管理干部中选任。劳动保护监察员在执行任务时，必须持有和佩带 ...
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总监理工程师负责制。总监理工程师受监理单位法定代表人的委托或投权，行使委托监理合同赋予监理单位的权限，全面负责委托的监理工作。(三)监理工程师受总监理工程师委托 三个以下工程项目中任职。第十六条监理工程师及其他监理人员不得在施工、设备制造、材料供应、房地产开发等单位任职或兼职。监理单位聘请的技术顾问或 ...
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工程应当采取相应的安全措施，其安全措施费用应当由建设单位与施工企业在建设工程合同中约定。施工企业应当将安全措施费用专项用于建筑安全生产，不得挪用。建设 应当建立健全安全生产保证体系，设立相应的安全管理机构，配备相应的专职或兼职安全技术人员，并建立安全生产资料档案。第三十三条建筑施工企业应当建立健全劳动 ...
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变化调整。对原有的科技骨干，根据单位实际情况，可按此标准参照执行。 14、支持专业技术人员兼职。科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位兼职 ，建立人才自主择业和单位自主用人的市场机制。企事业单位专业技术人员与所在单位原则上都要签订劳动聘用合同，明确单位与个人的权利主体地位，建立用人单位与专业 ...
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专业实习和实践活动。广泛吸收和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员到职业学校担任专、兼职教师。加强教师工程技术和专业实践能力培养，注重“双师型”教师 ，有条件的职业学校要积极面向苏北招生。被常州市范围内企事业单位录用并签定正式劳动合同的职业学校应届毕业生户口可按规定转入常州市区。(十七)加强外来劳务 ...
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