工作，迅速组织对所承接项目支付农民工工资情况的检查。建设单位按合同及时兑付工程进度款，要加快已完工程竣工结算、变更核实、确认工作，确保工程款足额支付到位 队伍的监管力度，劳务分包单位应对所用人员负责，对于捏造事实、煽动闹事、实施诈骗等产生的后果应承担主要责任，总承包单位负总责。各建设单位、施工企业务必 ...
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行为；会同建设部门加大对恶意拖欠、克扣农民工工资行为的查处力度，打击有严重违法行为的企业。 六、市国土局和市房管局负责对不按合同约定支付工程款 大力发展建筑劳务分包企业，规范建筑用工行为；督促房地产开发和非政府投资项目拖欠工程款的清欠计划的制定；会同有关部门提出并实施《苏州市房地产开发项目工程担保办法 ...
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。劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包 等级为CCC、CC、C级）的企业；3、近2年内所承接的建设项目发生拖欠工资纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠 ...
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合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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。从2006年6月起，施工总承包一级资质以上企业劳务分包必须使用具有相应资质的劳务企业；2007年6月起，施工总承包三级及专业承包一级资质 农民工委托，酌情减免代理费用。各级审判机关要严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行 ...
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文件的有关规定，责令支付农民工工资报酬；建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，将工程发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织 还要定期进行专项检查。对用人单位拖欠和克扣农民工工资以及不依法与农民工签订劳动合同等违法行为，农民工要及时向当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的 ...
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工作，协调解决农民工和本企业或分包企业的工资纠纷。（三）建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格 应当将所得款项优先用于支付拖欠的农民工工资。（五）建设单位或施工总承包企业未按合同约定与专业承包企业或劳务分包企业结清工程款，致使专业承包企业或劳务分包 ...
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分包给具有相应资质的劳务分包企业，严禁不具备资质的包工头承接劳务工程，防止出现纠纷时，无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业企业必须依法与 ，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接拨付工程款。 五、凡因建设单位拖欠建筑业企业工程款， ...
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企业承包。第四十一条总承包单位需分包工程，经建设单位同意并报市建委或县(市)建设局(委)批准，方可签订分包合同。分包单位必须按合同规定自行组织完成工程施工 、发布、解释建设工程概、预算定额，费用定额，地区材料预算价格及有关定额资料，对工程概预算、承包合同价、结算价及工程标底进行监督检查和协调纠纷。第四 ...
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