积极预防相结合,以预防为主”的原则。第五条要进一步完善和加强承包合同的工程质量条款,有关工程质量检查与验收的要求,返工、包修等内容要具体明确,有约束力 为保证工程质量,及时解决施工中出现的设计问题,设计单位有责任做好设计现场服务工作。第十六条建筑材料的质量管理(一)建设工程用的各种原材料,构配件和相关 ...
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工资,不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设 监督,督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程 ...
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相应资质条件的单位;建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位是否将其承包的部分建设工程交由其他单位完成;施工总承包单位是否将 机构)擅自进行商品房销售经营活动,包括收取诚意金、发放购房金卡、排队放号、内部认购等形式收取购房者定金(订金)或预付款的行为;发布虚假、夸大宣传内容的房地产 ...
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管理体制不顺,一些行为的建设工程项目主要由行业部门直属单位进行设计、施工,甚至包括监理,从设计审查到竣工验收都在同一行业系统内部完成,质量监督缺乏有效的 及时予以处理。对存在严重质量问题、不能保证安全使用的建设工程该推倒的要推倒重来,并对有关责任单位和有关责任人进行严肃查处,决不让不合格建筑物投入使用 ...
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,不履行监理责任,不办理质量监督手续擅自施工和工程未经验收备案擅自投入使用等违法违规行为。4、严格招标技标制度。凡应公开招标的建设工程,必须按 并组织贯彻执行。积极倡导企业开展质量体系认证活动。通过贯标工作,改进企业内部质量管理,促进质量管理工作的标准化、规范化,使各项工作程序有章可循,有法可依,提高 ...
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企业内部的配套改革,要将在建筑企业推行满负荷工作法同更好地推行承包经营责任制,改善企业经营机制有机地结合起来,凡是有条件的建筑安装及市政工程施工 企业各级领导按照承包合同的奖罚规定,根据承包指标完成情况计发工资和奖金。职能科室人员根据分管指标和岗位责任制完成情况计发工资和奖金。直接负责工程施工的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_41425.html-
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第二十三条市级以上重点基础设施工程建设项目、重大复杂的建设工程以及采用新结构技术的建设工程,应在勘察设计合同中明确设计单位向施工现场派驻设计代表,设计单位不 注册人员和勘察设计人员,按各自的职责对经手的建设工程勘察设计项目,在工程寿命期限和法律追诉期内负终身质量责任,并承担相应的行政、经济和法律责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_331922.html-
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第二十三条 市级以上重点基础设施工程建设项目、重大复杂的建设工程以及采用新结构技术的建设工程,应在勘察设计合同中明确设计单位向施工现场派驻设计代表,设计单位不 注册人员和勘察设计人员,按各自的职责对经手的建设工程勘察设计项目,在工程寿命期限和法律追诉期内负终身质量责任,并承担相应的行政、经济和法律责任 ...
//www.110.com/fagui/law_292708.html-
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所发生的不构成固定资产的费用,购置样品、样机和一般测试仪器的费用。(一)企业内部的科研机构、实验室或试验基地所需的人员工资,各项研究试验材料和管理费用,列入 和利润的管理第四十条施工企业应在月(季)终时,对已经完成的分部分项工程和已经竣工的工程,按照中国人民建设银行发布的《建设工程价款结算办法》的规定 ...
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现将有关问题通知如下:一、加大勘察设计市场管理力度。各类建设工程必须坚持先勘察、后设计、再施工的原则,严格城市规划审批程序。临街建筑必须采用方案竞选 因监理单位或监理人员玩忽职守、工作不到位及过失造成的质量问题,要依法追究责任。同时要进一步加强监理单位内部管理,提高监理人员业务素质和职业道德水平,确保 ...
//www.110.com/fagui/law_232551.html-
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