不应当生育的疾病，禁止生育；已怀孕的，必须终止妊娠。 第二十一条育龄夫妻在不生育期间，应当按照计划生育的要求采取可靠的避孕节育措施。计划生育等 十七条接收暂住人口从业或者居住的单位、个人，按照计划生育部门的要求，负责暂住人口的计划生育宣传、管理和避孕节育服务工作，实行暂住人口计划生育管理承包责任制。 ...
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公民，迁入前取得当地县以上计划生育管理部门允许生育第二个孩子的证明，并已怀孕的；(五)再婚夫妻再婚前双方合计只有一个孩子的。第十三条 除本条例第 或者当地人民政府应当酌情给予经济补助。第二十一条 计划生育科研部门和承担计划生育科研工作的有关单位，应当加强节育和优生的科学研究，研制和推广安全、高效、简便 ...
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得延长其工作时间和安排其从事 履行下列职责：(一)宣传劳动保护法律、法规和国家有关方针政策；(二)监督检查用人单位执行劳动保护法律、法规和规章的情况；(三)依法制止违反劳动保护法律、法规、 ...
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条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得延长其工作时间和安排其从事 履行下列职责：(一)宣传劳动保护法律、法规和国家有关方针政策；(二)监督检查用人单位执行劳动保护法律、法规和规章的情况；(三)依法制止违反劳动保护法律、法规、 ...
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，可分期缴交，但最长不得超过两年。六、机关、企业事业单位工作人员计划外超生者，从怀孕之月起夫妻双方各降一级工资。工资已在最低档次无级可降 和义务。同时查验婚育节育证明。对违反计划生育规定未满处罚期限的，不得招用。招用期间违反计划生育规定的，按《条例》及本规定处理。实行承包、租赁的企业，必须把计划生育 ...
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，由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失 其他直接责任人员，依法给予行政处分。公民违反本条例规定生育的，其所在的工作单位以及该单位的主要负责人和有管理责任的负责人当年不得被表彰或者奖励。第四 ...
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罪犯家属；(三)在执行时发现判决可能有错误、发生罪犯喊冤、要求揭发检举重大案情或者怀孕的，应当建议停止执行。对监场监督执行死刑的情况，检察人员应当 第三十三条 检察发现劳动改造机关监管工作中需要改进的问题，应当提出检察建议。对于实行文明管理，提高改造质量的先进经验，可以协助有关单位进行总结推广。第三十 ...
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5毫希沃特的辐射剂量；及(1995年第154号法律公告) (e)对怀孕妇女而言，指在该妇女的怀孕期间，胎儿受到1毫希沃特的辐射剂量；(1990年第225号法律 其他原因，如管理局有理由相信，任何受雇担任辐射工作的人蒙受过量辐射照射，管理局须按第9条订明的方式，要求该人接受医务小组的健康检查；如在检查后 ...
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时，应当告知其必须遵守的规定以及违反规定应当承担的后果。犯罪嫌疑人在取保候审期间违反规定的，公安机关应当根据其违法行为的情节，决定没收部分或者全部保证金， 许可证。不符合条件的，公安机关应说明予以补办的事项及要求。接到申办单位重新申报的材料后，所在地公安分(县)局要在十个工作日内完成二次验收审批工作。 ...
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支付其工伤保险待遇。第二十一条 工伤保险应与企业安全生产和工伤康复工作相结合。用人单位和员工必须执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家安全卫生法律、 期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间的生育津贴：领取计划生育指标而怀孕不满4个月流产的补助费；生育时困难产死亡的待遇；参加生育保险 ...
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