设岗，明确岗位职责，严格按岗聘用。第六条 聘用合同的期限根据受聘岗位的需要而定。原则上可分为短期、中期和长期三种，分别为：1-5年、5 四)聘用单位为受聘人员提供的劳动和工作条件；(五)受聘人员的工作报酬和保险、福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用合同的变更、终止、续签、解除；(八)违反聘用合同应承担 ...
//www.110.com/fagui/law_186805.html-了解详情
以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员服务中心养老。各单位应在 专业人员转业制度。艺术专业人员不适合从事艺术表演岗位工作，身体、年龄不符合内部提前离退休、退职条件的未聘人员，本人可申请转业。转业安置在文化部系统以外的 ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html-了解详情
成员、近亲属； （四）与投保人有劳动关系的劳动者。 除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。 订立合 九条保险代理机构、保险经纪人应当具备国务院保险监督管理机构规定的条件，取得保险监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证、保险经纪业务许可证。 保险专业代理机构 ...
//www.110.com/fagui/law_357976.html-了解详情
，合同当事人不得解除合同。 第三十六条 被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 根据合同的约定，保险人可以 的保险公司继续保留，其中不完全具备本法规定的条件的，应当在规定的期限内达到本法规定的条件。具体办法由国务院规定。 第一百五十八条 本法自１９９５ ...
//www.110.com/fagui/law_5722.html-了解详情
市场为重点，增加证券种类和发行额，积极扩大股票发行量和易地交易。发展、完善短期资金拆借市场、中长期融资市场和外汇调剂市场。(三)建立和完善消费品市场。突出 八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
工作条件；(三)报酬、保险和福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、终止、解除的条件；(六)违反合同的责任。聘用合同书除上述条款外，当事人可以协商约定其他内容 解除。 第十九条 任何一方解除聘用合同，均需提前一个月通知对方，到期方可办理解除合同的手续，本办法第十五条(1)(2)(3)、第十七条(1) ...
//www.110.com/fagui/law_247658.html-了解详情
。９、构建终身教育体系。充分利用国际国内两种教育资源，建立完善长期培养与短期培训相结合、国内培养与国（境）外培训相结合、政府组织与用人单位自办 。鼓励社会力量和企业事业单位对有突出贡献的人才进行奖励。２２、创造良好的生活环境。改善各类人才的生活条件，解除后顾之忧，使他们全身心地投入工作。搞好保健服务 ...
//www.110.com/fagui/law_58263.html-了解详情
的，为固定资产：1.使用年限在1年以上；2.单位价值在规定的标准以上。不同时具备以上两个条件的为低值易耗品。有些劳动资料，单位价值虽然低于规定标准， 应在有关的明细科目之间进行转帐。企业融资租入的固定资产，租赁期满，如按合同规定，将设备所有权转归承租企业时，应进行转帐，将固定资产从“融资租入固定资产” ...
//www.110.com/fagui/law_352516.html-了解详情
的期限和标准。第十条(领取失业保险金的条件)同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；(二)具有本市城镇常住 工人，连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，且返回农村后暂无劳动收入、生活确有特殊困难的。失业补助金的标准为本市当年城镇居民 ...
//www.110.com/fagui/law_247019.html-了解详情
已经完成全部生产过程并已验收入库、合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或者可以作为商品对外销售的产品。企业接受外来原材料加工制造的 ，贷(增)记“固定基金”科目。本明细科目下应再按照专项借款的种类(如小型技措借款、短期外汇借款、投资借款、应付债券、应付引进设备款等)，设置明细 ...
//www.110.com/fagui/law_123124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务