。十、非行政许可审批时限共20日(本期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日,在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假 退役士兵情况的认定材料;4.安置自谋职业的退役士兵的企业提供与退役士兵签订的1年以上期限的劳动合同;5.从事个体经营的退役士兵提供《城镇退役士兵自谋职业证》 ...
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单位阶段性工作或厂内装卸等需要进行项目承包,招收录用人员并签订一定期限或完成某项任务的劳动合同,派遣到用人单位,实施全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件 正当理由不得提前终止见习。对违反国家有关规定及见习协议的,市创业工作领导小组将取消其参与见习计划的资格。3、创业见习期满后,见习学员如有需求,经 ...
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遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日 劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意, ...
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外,当事人可以协商约定其他内容。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。第十二条 合同也可以终止。第三十九条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有下列情形之一的,同时不属于本条例第三十三条第二项、第三项、第四 ...
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、抵押物或者其他财物。第十五条聘用合同的期限分为固定期限和任务期限。固定期限的聘用合同应当约定终止履行的日期,具体聘用期限由聘用双方协商确定,一般为一至三 十六条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方协商一致,可续签或解除聘用合同。第二十七条受聘人员有下列情形之一的 ...
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抵押物或者其他财物。第十五条 聘用合同的期限分为固定期限和任务期限。固定期限的聘用合同应当约定终止履行的日期,具体聘用期限由聘用双方协商确定,一般为一至 十六条 聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方协商一致,可续签或解除聘用合同。第二十七条 受聘人员有下列情形之一 ...
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用人单位自行印制,也可以委托劳动行政部门代为印制。 10、劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。当事人双方应当根据 ,用人单位必须为劳动者出具终止或解除劳动合同证明书,并协助劳动者办理终止或劳动合同解除相关事宜。 (四)劳动合同解除、终止的经济补偿17、用人单位依据《 ...
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合资企业同职工订立的劳动合同,应明确规定双方的权利和义务,明确职工的生产或工作任务、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全生产、劳动纪律、试用和合同期限以及变更、 解除劳动合同,均应提前一个月通知对方,合资企业解除劳动合同,应征求本企业工会的意见。第十五条劳动合同期满终止合同和按本规定第十条(二)、(四) ...
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的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。第二十条甲方依据本合同第十四条 ,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作为期限)本合同生效日期__年__月__日 ...
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,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作为期限)本合同生效日期__年__月__日 的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方 ...
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