表决权的过半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司 不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原 ...
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,对物业买卖双方和物业服务企业具有约束力。前期物业服务合同可以约定期限;约定期限未满,业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务 委员会办公用房建筑面积不低于二十平方米。 建设单位移交物业服务用房,不得收取任何费用。 未经业主大会同意,物业服务企业不得改变物业服务用房的用途。 第四 ...
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在三天以内向没收进行地辖区的初级法院请求法院的认可。(三)有关人员可在任何时候对扣押要求法院裁定。卡特尔当局应将此项权利通知给有关人。第二款所指管辖法院 裁决而要求普通的法院的裁决,若未向卡特尔当局申请颁发批准时,均无效。(二)若就第一款意义关于已发生的争议已签订仲裁合同,不得适用民事诉讼法第一千零二 ...
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八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式的押金、抵押物或者其他财物。(二十 单位支付的工资低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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和投资单位从集体企业撤回投资的,财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同办理。第九条集体企业终止:(一)集体企业无法继续经营而申请解散的, 向职工(代表)大会申请辞职,经大会同意,接受审计后方可离职,并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表)大会未作出决定前,不得擅自 ...
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期内聘用单位只发给基本生活费。自行流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同的,本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘 后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同 ...
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。外商投资企业董事会聘用的中方高级管理人员,在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和个人无权调动其工作。第四十一条外商投资企业总经理在董事会授权范围内 ,合同期限、变更、终止和解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的责任。严禁招用未满十六周岁的童工。劳动合同签订后,须于七日内到当地劳动行政主管部门 ...
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,有权要求与生产企业或者其他供货方签订合同。指令性计划以外的各类物资的供货单位、形式、品种、价格、数量以及物资调剂等均由企业自主决定,任何单位不得以任何理由和 的企业,自开业之日起,两年免征、三年减半征收所得税。企业富余人员辞职自谋职业,资金确有困难的,经核准可将其待业保险金一次性付给本人。企业依照 ...
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,理由正当者经企业同意,可以辞职,但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后,工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同 应当相对固定。工资必须足额发放(含国家规定的各类假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资 ...
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投资单位从集体企业撤回投资的,财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同办理。第九条 集体企业终止:(一)集体企业无法继续经营而申请解散的,须 权向职工(代表)大会申请辞职,经大会同意,接受审计后方可离职,并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表)大会未作出决定前,不得 ...
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