上重要议程，增强责任感和紧迫感，积极探索劳动争议调解的新途径和新方法，忠实履行职责，认真处理涉及职工群众利益方面的争议纠纷。当前尤其要加强对企业改制重组、 大、可能诱发群体性事件的矛盾纠纷和民事案件要及时协调有关部门研究解决。二是建立联合排调制度和联合调解制度。在立足于劳动争议调解的同时，遇有疑难、 ...
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国情的审判方式，为司法公正提供了一定制度保障；基本理顺了我国的审判机构，完善了刑事、民事、行政三大审判体系，使法院组织制度更加合理化，扩大了合议庭和独 等。 7、加强和完善诉讼调解制度，重视对人民调解的指导工作，依法支持和监督仲裁活动。与其他部门和组织共同探索新的纠纷解决方法，促进建立健全多元化的纠纷 ...
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不能机械地执行。例如房东阎润廷请求房户张化民迁房纠纷，在民庭调解时，没有详细调查，本着房主房户的双方同意而成立了和解，在执行时发觉房主为了出兑房屋而撵 拍卖债务人财产时，须注意下列事项：一、扣押、查封或拍卖应在债务数额的范围内，根据具体情况，以适当的方法进行之，并应使其在生产上不受可能避免的损害；二、 ...
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预审庭的制约作用。（二）不少审判人员注意和加强了开庭审理前的准备工作，对绝大部分刑事自诉案件和民事案件，都在开庭前亲自进行调查；对公诉案件，都认真做好预审 既不能彻底解决纠纷，也不能起到教育群众的作用，这是不对的。在调解工作中，有的法院除了审判员进行调解外，也有由书记员、接待人员单独进行调解的，并以“ ...
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的范围：（一）行政机关对公民、法人和其他组织之间发生的与行政管理职权有关的民事纠纷进行调解；（二）上级行政机关对公民、法人和其他组织与下级行政 中收集的证据认定案件事实，找准纠纷的焦点和各方利益的连结点，采取灵活多样的方式方法，开展耐心、细致的说服疏导工作，促使各方当事人互谅互让，消除隔阂，引导当事人 ...
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，因企业经营困难、亏损、欠薪和关闭等原因引发的各种劳动争议纠纷案件大幅攀升，给民事审判工作带来新的挑战。为充分发挥人民法院服务经济社会发展与社会和谐稳定 国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼调解的功能作用。在审理劳动争议纠纷案件的全过程中，要尽可能采取调解、和解方法，寻找各方利益平衡点，做到案结事了 ...
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:1、具有大专以上学历;2、懂法律、教育,有专长,热心调解工作;3、为人公正,品行良好。(十四)委员、调解员任期3年,可连选连任或续聘。委员 委员会应当密切注意纠纷激化的倾向;通过调解活动,防止纠纷激化。(二十五)调解开始前,事故调解员应当以口头或者书面形式告知当事人调解的性质、原则和效力,以及当事人 ...
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引导当事人着重就适用法律问题展开辩论，即引导当事人就案件的性质、双方产生的民事行为的效力、民事责任的承担进行辩论。案件事实无需进行辩论。60、当事人辩论 各方当事人。如一方当事人在送达前反悔或要求改变协议内容或拒绝签收调解书的，均为调解不成。71、调解书经各方当事人签收后即发生法律效力，任何一方当事人 ...
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实行一调终局制。 (五ぉ经事故调解委员会调解达成的有民事权利义务内容、经双方当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同的性质;当事人应当按约履行，不得 委员会应当密切注意纠纷激化的倾向;通过调解活动，防止纠纷激化。 (二十五ぉ调解开始前，事故调解员应当以口头或者书面形式告知当事人调解的性质、原则和效力 ...
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上级或有关部门汇报，并配合做好工作，消除影响社会安定隐患。乡镇(街道)人民调解委员会每月开展排查调处工作一次以上。排查调处工作要有负责人、有措施对策 具体方法，制定采取何种对策的可行性措施及步骤，有效预防民间纠纷转化为刑事案件、非正常死亡、群众性械斗、群体性侵害和群体性上访等事件。(十四)纠纷调解督办 ...
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