劳动关系应当订立劳动合同。第三条在我省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)，应当实行劳动合同制度，其在职职工和通过招收、调动、分配等渠道新建立劳动 内，其医疗待遇和病假工资、疾病救济按照国家和省的有关规定执行。第二十二条对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者，被终止或者解除 ...
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讨论通过，现予发布，自2009年2月1日起施行。二○○八年十二月三十一日江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法第一章总则第一条为了实现社会就业更加充分 职业技能鉴定补贴。第八章法律责任第五十四条企业未按照规定使用职工教育经费，或者侵占、挪用企业职工教育经费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并按照 ...
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发布，自2009年2月1日起施行。 省长 罗志军二○○八年十二月三十一日 江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法 第一章总则 第一条为了实现社会就业更加 技能鉴定补贴。 第八章法律责任 第五十四条企业未按照规定使用职工教育经费，或者侵占、挪用企业职工教育经费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并 ...
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所需职工，应首先从合资、合作的中方企业职工中择优录用。（二）外商投资企业应在本地城镇招收职工，跨地区或到农村招收的，须经市或县劳动主管部门同意 职工，须按国家有关规定，一次性发给退休前的保险福利费。第二十八条外商投资企业必须为中方职工向市或县社会劳动保险机构，缴纳职工退休养老保险统筹基金和待业保险基金 ...
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计税人数的界定及列支凭证：(1)凡属企业单位按规定参加城乡职工基本养老保险的在职职工人数，或由企业单位按规定与职工个人建立正式劳动关系，并订立《劳动合同》 企业或学校举办的独立核算的劳服、校办企业(均应取得劳服、校办企业资格证书)，其职工养老保险和工资及附加费用，由主体企业、单位统一办理、扣交、支付， ...
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职工基本生活保障与失业保险的并轨。在城镇各类企业中全面实施了工伤和生育保险统筹。 到“十五”期末，全市参加企业职工基本养老保险人数达到128万人，基本 为311亩左右。 （3）重点技师学院建设：根据《省政府办公厅转发“劳动保障厅江苏省重点技师学院建设标准（试行）”的通知》（苏政办发〔2006〕4号） ...
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各地、各部门认真实施《江苏省老龄事业发展“十五”计划纲要》，老龄事业得到较快发展。老年人经济供养保障体系进一步完善，城镇职工养老保险覆盖率达96.8%，离退休 ，并可按规定适当提高补助标准。4．进一步完善城市“三无”和农村五保老人供养制度，提高供养水平和集中供养率。5．鼓励企业参加补充养老保险。6．在 ...
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职业安全卫生工作（五）加强劳动用工管理，大力推行劳动合同制度。贯彻落实《江苏省劳动合同条例》，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。 手续，按时、足额缴纳养老保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按我市城镇自由职业人员参加企业职工基本养老保险有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的， ...
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政府的高度重视、各有关部门的密切配合和社会各界的大力支持下，《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》及其配套实施方案各项目标任务全面完成，多项 保险费。采取有效措施，确保符合条件特别是无就业能力残疾人纳入城镇居民社会养老保险制度，地方政府对参保的贫困家庭残疾人和重度残疾人给予补贴。--加大农村残疾人帮扶 ...
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逐步完善老年经济供养体系城镇要进一步完善职工养老保险机制，实现对城镇各类劳动者基本养老保险的全面覆盖，推行企业补充养老保险，发展商业性养老保险，有效增强社会保障 加大力度，认真贯彻落实《老年法》和《江苏省实施(老年法)办法》，要认真贯彻落实对老年人的各项优待规定，让老年人享受应有的优待和照顾。4.制定 ...
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