社会保险补贴标准按企业实际为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费之和计算，不包括个人应缴纳部分。 (八)提高灵活就业人员的就业稳定性。 失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的 ...
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退休手续,按企业基本养老保险的政策规定计发基本养老金。企业改制时,对距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养,不 企事业单位国有净资产,应首先用于支付欠缴的职工养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险费,拖欠职工的工资、医疗费和住房公积金,改制时职工的经济补偿,离岗退养 ...
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安置职工中的社会保险费用（包括破产后按规定符合提前退休条件的职工预交到达法定退休年龄的养老保险费和破产前后全部离退休职工尚未纳入社会统筹的各项社会保险费用以及破产前 平均增长率为增长率，按现行缴纳养老保险费的费率计算。第十九条企业职工的生育保险和医疗保险，按国家、省、市的有关规定执行。第二十条本办法由 ...
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村(居)民委员会应有专人负责计划生育工作。机关、团体、企业事业单位和其他组织实行法定代表人或主要负责人计划生育责任制，并应确定计划生育管理机构，配备专(兼)职工作人员 六章 奖励与优惠第三十六条男女双方超过法定结婚年龄3年以上登记结婚为晚婚。已婚妇女24周岁以上生育为晚育。对实行晚婚、晚育的夫妻，给予 ...
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措施。第四条各级人民政府负责执行本条例，切实加强对计划生育工作的领导，将人口生育列入国民经济和社会发展规划，实行人口目标管理责任制。第五条各级人民政府的计划生育部门 招收为国家干部和职工；（三）在社会救济、贷款等方面不予照顾。第三十七条未到法定结婚年龄生育、非婚生育、非法收养子女或者未经批准提前生育的 ...
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居民最低生活保障待遇。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可以继续享受失业保险待遇，其领取失业保险金标准为原标准 治疗期间不再按月发给医疗补助金。第二十九条 女性失业人员在领取失业保险金期间生育，并符合国家计划生育规定的，经当地社会保险经办机构批准，一次性发给本人3个 ...
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年。社会保险补贴标准按企业实际为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底 人员实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费计算。上述“4045”人员在公益性岗位工作超过3年的，或者距法定退休年龄不足5年且在公益性岗位工作满1年 ...
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夫妇提供避孕节育技术服务。一旦发现孕情，对于不符合法定生育条件的，应及早采取补救措施；对于符合法定生育条件的，应动员妊娠妇女到现住地的乡镇(街道) 向流动人口现住地的乡镇(街道)卫生院或城区的妇幼保健院(所)通报孕情，包括姓名、年龄、详细居住地址、联系电话等。 三、各级医疗保健机构在接诊流动人口孕情 ...
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补贴。社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算，个人应缴纳部分仍由本人负担。灵活就业人员无固定用人单位且 》未实现再就业人员：(2)享受城市最低生活保障的登记失业人员；(3)在法定劳动年龄内且具有劳动能力的“零就业家庭”成员。1、提供社会保险补贴。各类用人 ...
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问题的补充决定》外，现就鼓励晚育和控制生育第二个子女作如下决定：一、新婚姻法规定的结婚年龄，是法定的最低年龄。为了有利于青年的工作和学习，有利于控制人口 规定，报市计划生育办公室备案。四、自本决定执行之日起，凡未经批准计划外生育第二个子女者，孕产期检查费、住院费和医药费等均由本人自理；其第二个子女不 ...
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