文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。财政、审计、人事、劳动保障、工商、税务、统计等部门应积极配合管理中心开展工作。第十四条新参加工作 偿还能力的债务；（二）已进入诉讼等法律程序的债务或尚未进入法律程序，但已有明确的证据表明法律程序认为不可避免的债务；（三）已办理住房公积金销户提取的 ...
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鉴定制度和工作程序，确保鉴定工作公正、公平。探索生育保险医疗费在医疗机构直接结算机制，提高生育保险费支付结算标准，为女职工提供更好的保障和更优质 国内著名高校培训机构合作举办局系统干部周末知识大讲堂，定期组织开展系统工作人员劳动保障法律法规业务培训活动，着力改善干部思想观念、知识结构和业务技能素质。（ ...
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。2．3．6自治区经济委员会：负责组织协调自治区境内铁路运输部门做好铁路运输保障工作。2．3．7自治区民政厅：负责配合盟行政公署、市人民政府做好受灾转移群众 监督检查。10．预案管理与更新10．1随着国家、自治区应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或危险化学品应急资源发生变化，以及实施过程 ...
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要提前介入，搞好指导服务，确保裁减人员程序的合法、公正。其中，用人单位一次性裁员超过５０人以上的，应提前通知当地劳动保障行政部门和工会。三、严格执行报告 ；要严格监督用人单位裁减人员行为，用人单位在裁减人员过程中违反法律、法规及有关规定，拖欠职工各项费用的行为，依法进行查处；要确保符合失业保险条件的被 ...
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合理的内部控制决策机制、执行机制和监督机制。建立合理的内控程序，保障内控管理的有效执行。(五)适应性。各项具体工作制度和流程都应与管理服务实际相 情况进行检查。社会保险经办机构内控制度运行情况接受社会保险基金监督行政部门的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条业务部门对本部门业务办理情况应每月 ...
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日向工会或者全体职工说明情况、听取工会或者职工的意见，向劳动行政部门报告等程序。对于恶意规避法律实施裁员的行为，要坚决依法予以纠正和处理。各地、各 保障部门要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动关系的影响，分析在劳动保障监察和劳动争议处理方面可能出现的新情况，要针对当前“置换”、“买断”、恶意规模裁员 ...
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各区、县(市)劳动保障局、财政局，有关单位： 《关于就业再就业培训有关问题的补充意见》已通过市政府法律审查，现印发你们，请遵照执行。 二○○七年十月 八、本《补充意见》中有关培训补贴项目、补贴标准、就业绩效奖励标准和申报拨付程序的适用范围为杭州市区范围(萧山区、余杭区除外)，萧山区、余杭区和各县(市) ...
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基金）收入和支出管理。本办法中社会保险基金管理部门是指各级财政局、劳动和社会保障局；经办机构是指各级社会保险基金经办机构。第三条社保基金管理按照“单一账户、 拨付应坚持按部门预算、按用款计划、按项目进度和按规定程序的原则办理，并严格按照操作程序执行。对于个别临时性用款事项，申请单位应以正式文件的形式 ...
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实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法所指的职业技能鉴定所（站）是指经劳动保障部门批准的，依据国家职业标准等有关规定，对 有无发展；管理人员配备是否符合规定；管理制度和鉴定标准、规范、程序的执行情况；年度鉴定工作计划的执行情况和鉴定人数；鉴定质量、社会反响、收费和档案管理的情况 ...
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方案的部门（单位）：本机关及4个具有劳动保障行政执法职能的局属单位（包括法律法规授权及局依法委托执法的市社会保险服务局、市就业服务局、市基本医疗保险管理 、专项检查、书面审查、日常巡查中发现的违法行为调查取证，对属简易程序处理的违法行为依法实施处罚；对属一般程序的非重大（不符合听证条件）处罚案件讨论 ...
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