、市政府《关于贯彻落实中共中央、国务院会议精神,认真做好我市国有企业下岗员工及失业员工基本生活保障和再就业工作的意见》(深发(1998)8号)等有关规定,制定本 服务中心发放基本生活费的标准,可参照上述标准实行。第十五条下岗员工的养老、医疗保险费用(包括个人缴费部分),以市上年度员工月平均工资的60% ...
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请遵照执行。2005年8月12日深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作,保护员工的身体健康,根据国家有关规定,结合我市实际,制定本办法。 员工发放高温保健费。高温保健费按每人每月不低于150元的标准发放。高温保健费不计入工资总额。第十二条每年5月至10月期间,用人单位应视高温 ...
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]11号)以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条 按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补贴资金:(一)2009年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为:按工资总额1.5%提取的,计4分;每增加0 ...
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时弄虚作假的,取消其申请资格,已经发放的生活补助费予以追回。第十二条培训机构对失业人员进行技能培训后推荐就业成功的,依照《深圳市职业介绍机构就业服务补贴发放办法》 ,并终止委托协议。第十四条市、区劳动部门依照本办法组织的失业人员培训所需资金,依照有关规定从再就业资金和失业保险基金中支付。第十五条本办法 ...
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(国发〔2008〕10号)、《关于印发〈深圳市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》(深人社发〔2010〕109号)等有关规定,结合我市实际制定了《深圳市 事业单位新聘人员因被立案调查等原因暂停发放工资的,职业年金同时暂停缴交。经调查未受到开除处分、刑事处罚的,补缴职业年金;受到开除处分、刑事处罚的 ...
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经营范围、联系人和联系电话),连锁门店营业执照(提供复印件加盖公章)。(七)年安置能力的有关证明文件。(八)项目建设与经营方案。包括拟建设的 %,其中专业服务人员比例不低于60%。服务员上岗必须具备身份证、健康证和培训合格证;服务员工资按时发放,家政服务机构为员工购买人身保险和职业责任保险。拥有完善的 ...
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及有关问题的通知》(财社[2008]269号)等有关规定,结合我市实际,我委联合市人力资源保障局制定了本办法,现予印发,请遵照执行。深圳市财政委员会 11号)以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社[2008]269号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二 ...
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社(2006)53号)以及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(深府(2006)78号)等有关规定,结合我市实际,我们制定了《深圳市农民工职业技能培训补贴暂行 按2.5%计分;(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为:按工资总额0.1%支出的,计4分;每增加0.1个百分点,加1 ...
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科医师。二、组织管理及培训机构深圳市全科医师规范化培训由市卫生局统一组织与管理。根据卫生部关于全科医师规范化培训基地的要求,经国家或省级基地评估机构 由市卫生局和市人事局统一组织,并根据本办法及职员管理有关规定制定具体招录工作方案。凡录取的培训学员,须与培养单位签订培养协议书,定向培训学员签订定向培养 ...
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八、征收管理处负责指导、监督、检查和处理全市地税务系统执行税收征管政策法规规定的有关事项,组织实施征管体制改革,强化和完善征管手段;指导税务登记、申报、 职工上下班交通车接送及各处室各种临时性出车任务。(七)负责机关财务报销审核、工资发放、财务报表编制及审核工作。(八)负责市局机关水电、环境卫生、绿化 ...
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