按照国家和本省的有关规定执行。 第十一条 任何单位不得以性别为由拒绝接收国家分配的女毕业生，或者在接收时附加其他条件。 第十二条 任何单位和个人不得介绍 损失的，由村民委员会对受害人给予相应的经济补偿。 第二十八条 男女离婚时，男方隐瞒夫妻共同财产的，离婚后，女方有权向人民法院提起诉讼，追回其应得的 ...
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的财产继承权，任何人不得侵犯。第三十一条丧偶妇女和离婚妇女，有权处理应得的财产，任何人不得侵犯、剥夺。夫妻离婚后，对未成年或不能独立生活的子女须继续履行 权利第三十二条妇女在工作、劳动就业、招生、升学、毕业分配、提干、晋级、评定职称、住房分配等方面与男子享有平等权利，任何单位不得作歧视性规定。违反的， ...
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的教材，不得有歧视妇女的内容和性别编见。第十条 高等学校、中等专业学校毕业生分配，除国家规定的不适合妇女从事的岗位和工种外，学校应向用人单位优先 男子同居，不得为未成年女性订立婚约；离婚或女方表示断绝恋爱关系后，男方不得无理纠缠，寻衅滋事。第三十二条 夫妻双方对共有财产享有平等所有权，任何人不得以任何 ...
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违者由有关部门视情节依法处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十二条任何单位在分配住房、集资建房、出售福利房时，不得作出歧视、限制、排斥女职工的规定。违反者 的，离婚时应按约定处理。第三十二条夫妻离婚后，一方发现另一方在离婚时隐瞒夫妻共有财产的，可以向人民法院提起诉讼，要求重新处理。第三十三条禁止虐待 ...
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应统筹兼顾，择优录用，不得对妇女作出歧视性的限制。 第二条 男女职工享有平等分配住房的权利，改变分配住房一律以男方为主的做法。凡符合条件的女职工，均应按 女方无劳动收入或其他原因而影响享有的所有权和处理权；离婚时分割共同财产，应照顾女方和子女的利益。 夫妻双方都有共同赡养老人的义务。 第六条 要认真 ...
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违者由有关部门视情节依法处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十二条任何单位在分配住房、集资建房、出售福利房时，不得作出歧视、限制、排斥女职工的规定。违反者 的，离婚时应按约定处理。第三十二条夫妻离婚后，一方发现另一方在离婚时隐瞒夫妻共有财产的，可以向人民法院提起诉讼，要求重新处理。第三十三条禁止虐待 ...
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姘居或以其他手段妨害他人婚姻家庭的，应给予处理。造成离婚纠纷的，要分清是非责任，并在子女抚养和财产分割方面照顾无过错一方的权益。第十一条 依法严惩 第二十四条 保障妇女在劳动就业方面享有男女平等的权利。在招工、招生、招干、毕业分配和安排工作方面，不得给妇女以歧视性待遇。除国家规定不适合妇女的特殊工作或 ...
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条妇女享有与男子平等的财产继承权。在分配遗产时，同一顺序的法定继承人中，在同等条件下，对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的妇女应当给予照顾。离婚、丧偶妇女有权 或者女方有权依法追索男方未支付的抚养费或者扶养费。第三十八条夫妻居住的房屋所有权属男方的，离婚时女方因经济困难无房搬迁的，男方应当给予帮助。第八章 ...
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招工、招生、招干、提职、晋级、评定职称、调整工资、毕业分配、承包租赁企业、劳动报酬和分配住房、责任田、自留地(自留山)、宅基地等方面享有与男子平等的权利。 共同所有(双方另有约定的除外)。夫妻双方对家庭财产享有平等处理权；妇女享有与男子平等的遗产继承权；离婚妇女有权处理应得的财产；丧偶妇女再婚时，有权 ...
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有关部门在处理结婚、离婚、财产分割和继承、抚养、扶养、赡养以及其他家庭关系事宜时，必须确保妇女、儿童的合法权益不受损害和侵犯。夫妻离婚时，原住房的 ，房屋所有权单位必须遵照执行。第十一条在招生、招工、招干、评定职称和分配住房、宅基地、劳动报酬等方面，必须贯彻男女平等的原则。任何部门和单位不得规定歧视 ...
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